俞永福的“退”与阿里的“进”|K时评
2021年7月,阿里宣布本地生活事业群升级为生活服务板块,除了原有的饿了么、口碑等业务,高德、飞猪也被划归至该业务板块,一个月后,俞永福接替引咎辞职的李永和,出任本地生活公司CEO,兼任已完成重组后的同城零售事业群总裁。2023年3月,阿里巴巴集团启动新一轮公司治理变革,将设立本地生活集团等六大业务集团和...
阿里巴巴:业务总裁引咎辞职,涉事男员工被辞退永不录用
涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,警方正在调查取证。同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有...
阿里巴巴业务总裁和HRG引咎辞职,首席人力资源官记过处分
阿里巴巴业务总裁和HRG引咎辞职,首席人力资源官记过处分阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。美股研究社获悉,据36氪消息,8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红...
阿里巴巴公布处理决定:业务总裁和HRG引咎辞职
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。张勇表示,事件对这位女员工造成了巨大的伤害,无论警方的...
阿里巴巴:涉事男员工被辞退永不录用 业务总裁和HRG引咎辞职
新京报贝壳财经讯(记者程子姣)8月9日,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。截至发稿,警方还未有相关...
...涉事男员工承认与女同事有过度亲密行为,业务总裁和HRG引咎辞职
同时,阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职(www.e993.com)2024年9月17日。阿里内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。此外,阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。阿里内部公告认为,在整个事件处理过程中,...
...被侵犯”内部处理决定:涉事男员工被辞退 业务总裁和HRG引咎辞职
同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。张勇表示,此事对涉事女员工造成了巨大的伤害,无论警方的调查结果如何,“我们会尽全力关心和照顾好她。”同时,在这份内部处理公告中,除了对涉事相关人员的处理,张勇还表示,阿里将在三个方面进行反思和行动。第一,开展对于包括性...
卫哲参与发起的SPAC递表港交所,他曾带领阿里巴巴在港上市,又因...
在调查环节中,有迹象表明B2B公司直销团队的一些员工,为了追求高业绩高收入,故意或者疏忽而导致一些涉嫌欺诈的公司加入阿里巴巴平台。董事会认为,这种组织性的问题需要本公司继续强化价值观才得以解决。2011年,阿里巴巴B2B公司宣布公司CEO卫哲引咎辞职。卫哲为事件进行公开道歉时表示,“学习到作为阿里人要勇敢地面对并承担自己...
阿里巴巴公布处罚决定:辞退涉嫌性侵者,永不录用!两大高管引咎辞职
同日,时代周报周报记者从阿里巴巴了解到,张勇公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和(花名老鼎)和HRG徐昆(花名丁冬)引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
百度副总裁李明远引咎辞职 因私下巨额经济往来
11月4日,据报道,百度副总裁李明远因违反公司内部规定,因其与被收购公司有私下巨额经济往来,已经引咎辞职,百度就此事已经在内部通报。百度方面表示:“此事是李明远个人原因的公司内部通报,公关部不予回应。”事实上,李明远离职早有先兆。今年年初,百度内部架构调整,李明远权力被大幅削弱。百度4月13日的架构调整中将搜索...