我国每年1000多万的大学生就业难,这个问题解决了,难题迎刃而解

但有些国家的大学毕业生就业难问题控制在一个比较合理的范围内，尤其是一些西方国家，因为他们的经济比较发达，人口又比较少，他们那的大学生就业相对来说没有我国这么难。印度这个国家跟我国有颇多相似之处，人口同样有14个亿，两国的GDP都进入了世界前10。两国每年的大学生毕业人数也差不多有千万之多，印度很多大...

不上985,难免996,影响中国大学生就业的深层因素是什么?

其次，政府和社会各界应共同努力为毕业生创造更加公平、公正、开放的就业环境。政府可以通过制定相关政策来引导企业招聘行为、促进就业市场健康发展；社会各界可以加强校企合作、提供实习机会等方式来支持毕业生就业创业。最后，我们还需要关注到“996”工作制等劳动问题对毕业生身心健康的影响。虽然加班文化在某些行业和企业...

浅谈大学生就业率低的原因

该校的学生普遍反映,由于当地经济发展水平较低,就业机会相对较少,导致许多毕业生不得不选择到外地就业。打开网易新闻查看精彩图片六、结语大学生就业率低的问题是多方面因素综合作用的结果。要解决这一问题,需要政府、高校和企业共同努力。政府应加大对中西部地区的支持力度,促进区域经济发展;高校应优化专业设置,...

董明珠谈就业:每个企业都多招一些大学生,问题就解决了

董明珠:比如说我们房贷的压力、比如说我们的就业压力,我觉得这是面对社会问题的时候各尽所能。你看我们格力电器今年招了6190个大学生,按照原则上的企业是不需要招那么多的,但是我觉得这是社会责任。我们每一个人都尽所能,我们那么多企业,每个企业都招500个、50个、1000个,这问题就解决了。

转变就业观念,打开大学生就业新天地

一方面,用工单位的吸纳能力没有与“就业潮”的供给端同步增长,人工智能、新能源、为老服务、基层岗位等人才短缺现象表现明显;另一方面,求职人员的择业观念偏差、求稳心态强化、薪酬预期提高等因素导致“就业无门”。必须深入分析一些行业出现用工缺口的原因,从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。要...

代表委员热议如何化解“就业难”与“用工荒”矛盾

“应当看到,在我国由于种种原因,大学生就业难的问题,将会较长时间存在(www.e993.com)2024年11月3日。破解大学生就业难,必须远近结合、标本兼治。从根本上来说,最终还是要靠经济增长和教育改革。只有经济增长了,才能给大学生创造更多的就业机会。只有人才培养模式改革了,培养出来的大学生才能更加‘适销对路’,满足国民经济和社会发展的要求。”...

大学生就业太难?纪实人民日报怒批沉睡大学生:不失业“天理难容”

更是为了逃避毕业就业压力大的问题。殊不知研究生毕业以后,在就业选择上,一些好的公司更是择优录取。学历此后也只是一个敲门砖,除此之外,“脱不下的长衫”也是一个原因。曾经有大学生说,倘若自己没有上过大学,可以坦然地到一些奶茶店做奶茶。

说:大学生毕业即失业 & 论:我国教育现阶段问题 & 看 :未来大学生...

通过上述改革措施,教育体系能够更好地培养具有市场竞争力的毕业生,缩短毕业生从校园到职场的适应期,提高其就业成功率,同时也有助于缓解因人才供需失衡带来的结构性就业问题。三、大学生就业困境的具体表现与成因分析3.1大学生就业率下滑与结构性失业现象

2024大学生就业力调研报告,51%毕业生看重工作稳定性

随着制造业转型升级,及国家对高端制造业的重视,越来越多大学生期望进入制造业发展,对高端制造等新质生产力领域更是关注。42%毕业生表示求职时对高端制造业更有意向,还有51%表示感兴趣,但缺乏专业基础无法胜任该领域的工作。这也提示高校,可以通过开设相关辅修课等方式对在校生进行专业知识和技能传授,满足就业岗位对...

2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...

对于没有拿到offer的原因,36.2%的毕业生向内归因,认为自己“太迷茫”,占比最高。27.4%认为原因是“掌握技能少”,22.9%表示“缺乏实习经历”。目标感和专业技能、实践经验被认为是影响就业成功率的主要主观原因。对于“找工作”与“找到好工作”,45.8%的应届毕业生表示,“还是得追求好工作,但如果没有普通工作也行...