企业的根本命脉是什么?只要了解企业的命脉根本就能更上一个台阶

企业的脉就是组织,大家可一想到脉络就知道就是层级的层次分明,也不仅仅应用于企业,更应用与所有场合,如果没有组织就会极度的懒散,不知道该干什么,也不知道作什么,每一个员工什么事情都干,什么事情也干不好,并不是因为他不想干的好,而是因为,忙不过来,你想想什么事情都是你干,你是该公司的员工还是领导啊?这很...

加油站生意不好做,燃油车加油需求减少,背后是什么原因导致的?

部分燃油车车主为了节省油费,会选择在油价较低时加油,导致加油站的生意不稳定。而网络约车的普及也是一个重要的原因,从而使得部分燃油车车主减少了自驾出行,转而选择打车。这样一来,燃油车的使用频率降低,加油需求自然减少。燃油车加油频率降低,直接导致加油站生意下滑。部分加油站不得不通过降价促销、提升服务质量...

灵活用工受企业青睐的原因是什么?

1、企业从事业务的专业性如果企业所涉及的业务90%以上都是专业性过强的工种,且员工培训的时间长、成本高、周期长,则此类型岗位不适合灵活用工模式。若强行用灵活用工这一模式,临时工技术不熟练易给企业生产经营造成影响,不仅不会减轻企业压力,反而会增加支出。2、企业的业务需求情况如果企业生产经营经常存在业务...

企业退休人员,养老金低的原因是什么,养老金4200元是什么水平

造成部分企业退休人员养老金较低的原因可能是待遇不高，单位的养老金比例较低。要想获得更高的退休养老金，关键是要加倍努力，争取进入更好的工作岗位。在企业退休人员中，每月4200元的养老金已经算是相当高的水平了。欢迎你分享自己的看法！如果喜欢这篇内容，请给个赞哦！感谢阅读！

德龙钢铁出海战纪_新浪财经_新浪网

当时我俩商量股东,有已在苏拉威西岛建成规模的青山集团、阪和新加坡和当地青山园区公司。我之前之所以失败,就是股东没想好,华人出海,股东选择非常重要。另外,自己的团队选择也很重要,很多人都禁不住利益的诱惑。2017年决定开始干,2018年4月德信钢铁项目正式启动,一期单线于2020年3月投产,2020年10月份一期扩产破土动...

林毅夫:影响中国经济增速的原因究竟是什么?

很多人认为，民营企业比重下降是因为受到政策压制(www.e993.com)2024年11月10日。持这种观点的人认为这个问题基本无解，因为要做大做强国有企业是国家的政策，在这种状况下中国的效率就会下降，因此将经济不断下滑归咎于政策。如果持这种看法，就容易产生悲观预期，对于未来发展失去信心。影响中国经济增速的原因究竟是什么？从统计数字来看，国有企业...

于东来关于调改永辉分享:赔钱的门店坚决关掉

所以有这样的理念,来保证整个卖场的品质有这样的一个结果,我觉得20年前的卖场,包括胖东来、永辉,甚至很多企业在那时候远远比现在质量好,相信你们永辉20年前比现在的质量肯定好。后期是因为企业能力跟不上,只要求速度,盲目发展导致膨胀。一是要货通天下;二是上市以后可以变现,保证家庭的安全;三是跟着自己干的兄弟...

中国汽车出海必须认真反思摩托车在越南市场惨败的教训

更多的原因是中国企业大多不懂商业竞争的核心是争夺消费者心智。中国企业习惯性将在中国内卷的价格战引入所在国,却忘了所在国的市场规模与纵深根本无法与中国比,需求就那么多,你便宜了也只有那么多需求。我清晰地记得有一年,经历千辛万苦总算谈成一个国家的全部机顶盒业务,等到签约收到信用证后,还没来得及欢欣鼓舞...

一位中超俱乐部投资人的愤怒、失望与坚持

明知是不理性的投入还要盲目跟风那是对所有人的不负责任。每一个员工后面都有家庭,你得保证他们可以在一个稳定的环境里工作,这是起码的社会责任,否则可以选择不干,其实也没有人拿枪逼着你干。所以现在看,那些人盲目投入,要么动机不纯,要么就是对企业、对球迷没有敬畏心。

企业搞不好最重要的原因是选人用人问题。

有人分析说,企业搞不好最重要的原因是选人用人问题。事实上,企业的生存发展,关键还是人才,这里的人才包括技术人才也包括管理人才。事实是,企业只有选好人,只有任人唯贤,只有人尽其才,只有重视人才,企业才能发展得好。如果,一间企业只会任人唯亲,轻视人才,浪费人才,甚至是打压排挤人才,企业对人才没有吸引力,这样...