亏损200万却无员工患癌,这家公司的秘密为何让人震惊?

员工应当认真履行公司的任务，而公司则需确保员工的所有合法权益得到充分保障。提前把事情说清楚，大家都不必感到委屈。自然，在员工手册中，公司对员工的工作标准设定了相当明确的要求。如果无法满足这些标准，必然会面临相应的惩罚，乍一看似乎显得有些冷酷无情。这份员工守则表面上看似冷冰冰的，没有任何温暖的细腻之处...

全国“最傻”公司:食堂每年亏200万,27年无员工患癌,活该挣钱

公司保障员工的一切合法权益,而员工则必须认真落实公司的任务。提前把话说明白了,谁也没必要委屈谁。自然在员工手册中,公司对于员工的工作,都给予了相当清楚明晰的要求标准,如果达不到的话,也都有相应的惩罚,看上去确实挺不近人情的。可别看这份员工守则,没有所谓的温情脉脉,但是却真的很人性化。比如说在员...

长园科技集团股份有限公司第八届董事会第五十五次会议决议公告

董事杨涛投反对票的理由如下:1)2022年员工持股计划还在存续期内,公司近年来业绩并没有因员工持股计划得到提升,员工也没有持股获利,员工持股计划效果不理想;2)本次员工持股计划对象设立人数不超过2,900人,筹集资金上限3.2亿元,人数和金额大幅高于2022年员工持股计划,不合理;3)目前,长园集团的股价波动较大,本次员工持...

海通证券股份有限公司 关于停牌前一个交易日前十大股东和 前十大...

该协议对本次合并、国泰君安异议股东收购请求权、公司异议股东现金选择权、过渡期安排、本次合并的债务处理、有关员工的安排、本次合并的交割、协议的生效及终止、违约责任、法律适用和争议解决等主要内容进行明确约定。

证券日报 - 永辉超市股份有限公司 详式权益变动报告书

四、本次交易实施尚需履行下述程序:1、牛奶公司开立减持A股人民币专用账户所需的中国人民银行及外汇管理局的登记手续已经完成;2、名创优品有关本次交易的通函取得香港联交所的无异议确认;3、取得名创优品股东大会对本次交易的批准;4、取得上交所出具的合规性确认意见;5、中国国家市场监督管理总局就本次交易经营者...

因员工辱骂同事解除劳动合同 公司违法了吗

本案中,物业公司员工手册明确载明辱骂攻击同事属于重特大过错行为,并已就员工手册内容通过多种方式明确告知公司员工(www.e993.com)2024年11月19日。在此情形下,公司有权认定王某的行为属于严重违反公司规章制度并与其解除劳动合同,无需承担支付经济补偿或赔偿金的责任。

字节跳动新加坡公司130名员工食物中毒,有人呕吐、瘫倒在地!菜单...

随后，字节跳动发言人在回应媒体时表示：“我们非常重视员工的健康和安全，公司已经立即采取措施支持所有受影响的员工，包括与应急响应部门合作为员工提供医疗照护。目前公司正配合相关当局展开对事故原因的调查。”读特新闻视频截图菜单曝光，他们到底吃啥了据读特新闻报道，记者联系到该公司一位在职员工小星。小星表示，...

在职员工成立同业公司被开除,合法吗?

其中一种就是自己在外开公司这种行为是否存在法律风险来看音频摘要曹某于2013年入职某汽车金融公司,岗位为部门经理,双方订立了无固定期限劳动合同。公司《员工手册》中规定:未经公司书面批准,任何员工不得兼职。2018年曹某签署的《声明函》中明确,如果从事公司工作以外的活动,违反公司《诚信行为守则》和公司政策方...

中国石化印发新版《员工守则》

《员工守则(2024版)》包括关于《员工守则》、文化与品牌、HSE要求、质量要求、道德规范、履职规范、工作礼仪、学习成长、保密须知和附则等10方面内容。本次修订坚持“继承发展、与时俱进、面向全球、精炼实用”原则,依据国家相关法律法规最新要求、集团公司新修订完善的规章制度及最新战略部署,在原有内容基础上进行整合...

员工私拿2卷卫生纸、1包面巾纸,公司可否以严重违纪辞退?

C饭店是根据《员工守则》相关规定作出解除劳动合同的决定。该守则明确规定偷拿物品的行为在C饭店被视为最严重的违纪行为,不论价值大小,均应解除劳动合同,这是公司在职权范围内作出的合理合法的规定,并无不当之处。相反,法律并没有赋予公司以员工偷拿物品的价值来衡量其行为性质的权力。