...个人与单位形成劳务关系时,提供劳务者因劳务受害的责任承担

现法律及解释未对个人与单位形成劳务关系(雇佣)时,提供劳务一方因劳务受到损害作出明确规定,故适用一般侵权归责原则处理,即过错责任原则处理。再者,原告受被告指挥、选任、监督,在该公司厂内工作时间从事与劳务有关的预备性工作时受伤,被告公司应承担相应的赔偿责任。原告赵某在上班时因公司院内的冰雪滑倒受伤,被告公司...

《公司法》公司设立责任承担规则适用指引

公司设立责任主要有如下特点:(1)设立责任的承担主体主要是设立人,包括《公司法》规定的有限责任公司“设立时的股东”和股份有限公司的发起人。设立人的责任并不因公司成立而消灭或免除。(2)设立责任包括民事责任、行政责任和刑事责任,以民事责任为多。(3)设立责任中的民事责任可以从不同角度进行分类,主要包括三种情形...

第三者强制责任险赔偿的归责原则是什么

归责原则是确定侵权行为人承担民事赔偿责任的原则,包括:过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则;其中过错责任原则有四个构成要件,即违法行为、损害事实、违法行为与损害事实之间的因果关系和主观过错;无过错责任原则则是根据法律的规定,当损害发生时,不管加害人主观上是否存在过错,均应当承担责任的一种归责原则;公平...

中学生在体育课上踢足球受伤,谁来承担责任?

因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,...

王利明 霍帅甫:论债权多重转让中的责任承担——以《合同编通则...

让与人承担违约责任（一）让与人承担违约责任（二）最先通知的受让人可以同时主张债务人的继续履行和让与人的违约责任（三）让与人和债务人不能相互追偿四、债务人向并非最先通知且明知的受让人履行的后果：受让人返还责任（一）原则上接受履行的受让人不承担返还责任（二）受让人明知存在在先受让人时承担返还责任...

京都释法 | 浅谈新《公司法》对瑕疵股权转让时股东责任承担的规定...

但在新《公司法》修订后,在瑕疵股权转让时,要求受让人承担责任的举证责任已发生变化,即变为由转让人与受让人承担连带责任为原则,受让人自证“不知或不应知瑕疵股权转让”从而不担责为例外(www.e993.com)2024年11月18日。因此,笔者认为,随着新法的修改,执行规则也可能随之修改,届时申请人将有权在变更追加被执行人程序中,直接申请变更、追加转让...

关于自甘风险原则的33条裁判规则(2024年4月修订)

(3)活动组织者的责任承担。活动组织者,是指活动的发起者、指导者。《民法典》第一千一百七十六条第二款规定,活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。即该条款将活动组织者排除在自甘风险适用主体之外。所以,负有安全保障义务和教育、管理义务的活动组织者,不适用自甘风险。

居民楼墙皮脱落砸死老人,法院判全楼集体赔偿,有何依据?

本案中,法官所采取的就是过错推定责任原则。也就是说业主要自己提供充足的证据,证实自己没有存在任何过错。如果提供得了的话,那么就可以推翻掉这个过错推定责任,也不需要为此承担侵权责任;反之如果提供不了,就默认业主存在过错,需要承担侵权责任。而根据我国《民法典》第1166条中明确规定,当行为人造成他人出现民事...

华为如何激发组织活力?

这个定义强调了3点:首先,组织绩效具有时间维度,可以是一个月、一个季度、半年或一年等。其次,绩效评估是基于组织自身的职责定位,不同职责定位的组织承担的责任不同。最后,组织绩效评估遵循五大原则。华为公司以活学活用的精神将这一理论付诸实践。1.组织绩效的3大作用...

全国法院:关于安全保障义务纠纷裁判规则

6、参考案例:覃某诉新疆某热力公司、某物业公司侵权责任纠纷案裁判要旨:在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。受害人是否系本小区居民,并不影响施工人侵权责任承担。双方均有过错的,按照各自过错承担相应责任。