公司章程实务操作46问

但对于任意记载事项,有限责任公司则多于股份有限公司,即法律对股份有限公司的规制比有限责任公司要严格。(2)修改通过要求不同。根据《公司法》第六十六条和第一百一十六条的规定,有限责任公司和股份有限公司章程的修改虽然都须由股东会的复杂多数通过,但前者是指代表公司全部股份2/3以上表决权的股东通过,而后者是指出...

四川天味食品集团股份有限公司 2024年员工持股计划(草案)

二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。三、本员工持股计划的参与对象为公司(含子公司,下同)董事(不含独立董事)、高级管理人员、中高层管理人员、核心业务(技术)骨干及董事会认为需要激励的其他人员。本员工持股计划参与人数不超过120人...

天润乳业: 新疆天润乳业股份有限公司向不特定对象发行可转换公司...

????公司采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式进行利润分配。当公司符合本章程中规定的现金分红的条件时,应当采用现金分红进行利润分配。公司原则上每年度进行一次分红,公司可以进行中期现金分红。????(三)利润分配的条件和比例新疆天润乳业股份有限公司??????????????????????????...

最高院大法官关于适用新《公司法》的36条意见

确认无效后,如隐名股东在持股资格、人合性等方面无障碍,应当支持隐名股东显名的请求,这相当于无效情况下能够返还财产的要予以返还;但如果存在障碍,则不能支持股东显名的主张,只能判令股权转让(限制竞买条件的拍卖、变卖等)给具备持股条件的人,隐名股东取得相应价款,或根据事实情况对名义股东、隐名股东按一定比例分配。无...

全国投资者保护宣传日|《公司法》新规知多少

有下列情形之一的,公司股东会、董事会的决议不成立:(一)未召开股东会、董事会会议作出决议;(二)股东会、董事会会议未对决议事项进行表决;(三)出席会议的人数或者所持表决权数未达到本法或者公司章程规定的人数或者所持表决权数;(四)同意决议事项的人数或者所持表决权数未达到本法或者公司章程规定的人数或者所持表...

旷达科技集团股份有限公司2024年 限制性股票激励计划(草案)摘要

(三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;(四)法律法规规定不得实行股权激励的;(五)中国证监会认定的其他情形(www.e993.com)2024年11月19日。三、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事,也不包括单独或合计持股5%以上的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《管理办法...

四川富临运业集团股份有限公司

根据《上市公司监事会工作指引》《上市公司治理准则》的有关规定,同意对公司《监事会议事规则》部分条款进行修订。表决结果:赞成3票,反对0票,弃权0票,回避0票。本议案需提交2023年年度股东大会审议。具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网《监事会议事规则(2024年4月修订)》。

易点天下网络科技股份有限公司2023年年度报告摘要

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否元■(2)分季度主要会计数据单位:元■上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是√否4、股本及股东情况(1)普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表...

华为官宣2023年770.95亿分红方案!为什么任正非持股1%却能控制华为?

原因之一就是,华为公司是根据双方合同中约定的以每股1元的价格,而不是以每股净资产价格回购股票。两位员工还认为,华为所用做增资的应付红利中也应有自己的利益,他们应按照同股同权的原则享有股权的增值。华为员工与华为公司所签署的《参股承诺书》中明确规定,员工辞职或因违反公司的规章制度被辞退等丧失持股资格之一...

苏州瑞可达连接系统股份有限公司 第四届董事会第十一次会议决议公告

公司2024年员工持股计划(草案)》及其摘要符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关法律法规及《公司章程》等有关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划...