医疗:医院绩效管理系统
绩效目标管理:帮助组织确立明确的目标,并与员工进行有效的沟通和协商,使员工理解并接受目标,以达到最佳的工作表现。绩效评估的执行:兼容多种绩效考核方案,如KPI、BSC、360度评估等,以适应不同的目标管理场景。绩效沟通反馈:为参与者提供充分的双向沟通渠道,确保绩效考核的全流程顺利进行。改进绩效复盘:支持从组织、...
《预算评审管理暂行办法》发布:要将项目绩效目标、支出标准等作为...
三是专业性强的项目,指特定目标类项目中资金需求总额在1亿元以下5000万元(含)以上的新设机构开办类、庆典会展类、维修改造及新建楼堂馆所等二级项目。四是技术复杂的项目,指特定目标类项目中资金需求总额在1亿元以下2000万元(含)以上的检验监测类、信息化建设类等二级项目。《办法》还提出,地方各级财政部门负责组织...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
(一)总体目标国有资本经营预算是国家以所有者身份依法取得的国有资本收益,并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算,是政府与国有企业的分配关系的体现。国有资本经营预算立足国有经济的政策定位,目的是促进国有资本投资运营服务于国家战略目标的决策部署,通过国有资本收益的合理分配和使用,增强政府的宏观调控能力,...
聊聊软件研发绩效管理
上级负责人是绩效管理督导者,研发上级负责人绩效评价时复核下属实际值填写准确性,复评员工各项指标得分,聚焦考核期内业绩表现,对评定结果给予具体的说明及改进意见,并反馈下属绩效考核结果。同时也是验证规划阶段明确的绩效管理导向及目标是否实现落地达成的过程。c、上下共识员工确认上级评价反馈的综合考核结果,如有争议...
《浙江省财政项目预算审核管理暂行办法》重点内容及政策依据!
1.优先审核项目。符合以下条件之一的项目,按照“即有即审”原则,由财政审核机构开展预算审核。其审核意见作为预算安排的必要依据。(1)资金量大、重要性高的项目:资金需求总额5000万元以上的项目,包括其他运转类、特定目标类项目。(2)专业性强、技术复杂的项目:资金需求总额200万元以上的基建类、信息网络购建类...
北京市商务局关于申报2024年北京市县域商业体系建设项目的通知
做好对年度县域商业建设行动组织情况、进展情况、项目建设执行情况、资金使用情况、监督检查情况、示范创新案例情况及绩效目标完成情况的总结,2025年1月底前将项目绩效评价报告报送市商务局(www.e993.com)2024年10月11日。(三)做好宣传推广。各涉农区商务局要开展多种形式的工作培训,加强政策解读,针对申报指南进行政策宣讲,及时总结宣传推广典型经验,...
【关注】补助资金最高不超过100万元!2024年省级促消费活动项目...
申请表;企业营业执照等注册登记证明和法定代表人身份证复印件;企业承诺书;“信用中国”信用信息报告;企业(单位)缴税证明;活动基本情况;活动实施方案或执行方案;活动预算;项目绩效目标表;过往举办促消费活动的典型案例材料等。(三)申报方式所有项目均通过“阳光云财一网通”申报,并按属地管理原则,由各州市商务局组织企...
关于开展2024年度重点文化项目 (第一批)征集工作的通知
3.任务绩效资金。项目完成目标任务后,兑现剩余部分。(四)电视剧类项目每部电视剧扶持不超过1000万元,电视动画片、电视纪录片不超过200万元。原则上每部扶持总额不超过项目总投资30%标准,分阶段执行。1.剧本创作扶持。每部电视剧扶持不超过50万元;每部电视动画片、电视纪录片剧本(脚本)不超过10万元。
??关于印发2024年青海省中小企业发展专项资金项目申报指南的通知
12.项目申报单位信用记录查询情况表13.中小企业发展专项资金项目绩效目标表青海省工业和信息化厅青海省财政厅2024年1月16日附件12024年青海省中小企业发展专项资金项目申报指南政策依据一、中共中央国务院《关于促进民营经济发展壮大的意见》二、《青海省促进中小企业发展条例》...
薪酬管理优化实践:构建公平、透明、激励性薪酬体系
(2)设定明确的绩效目标和评价标准,确保绩效评估的公正性和客观性。(3)根据员工绩效表现调整薪酬,实现“多劳多得”的激励效果。6、避免薪酬歧视:(1)遵循平等就业原则,确保薪酬体系不受性别、年龄、种族、宗教信仰等个人特征的影响。(2)实行同工同酬政策,确保相同职位、相同绩效的员工获得相同的薪酬。