劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。本案中,被执行人康乾公司注册...

你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

如用人单位在劳动合同中约定:如双方发生争议,劳动者不得申请劳动仲裁或提起诉讼,则该约定无效。毕竟是法律赋予的诉权,不得以约定形式剥夺。11、约定纠纷管辖机构如上文所述,纠纷管辖机构也是法定的,如用人单位在劳动合同中约定:双方发生争议,劳动者只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,该约定也无效。上述...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。(二)争议不属于本仲裁委员会管辖的法律后果劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的...

“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?

劳动仲裁记录属于个人隐私范畴,受到法律保护。根据相关法律原则,任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。因此,未经当事人同意,招聘公司无法通过正规渠道获取到劳动仲裁记录。“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?李迈律师说法“劳动仲裁污点论”引...

薛为华 任愿达|竞技足球行业薪酬争议管辖问题的困境与出路...

比赛成绩、行为规范等,第二项规定主要针对运动员的注册、交流等日常管理与从业规范,仅第三项规定作为兜底性规定存在纳入运动员薪酬争议的解释空间;可该管辖规则的第2款规定进一步指出,仲裁法(2017)规定的可仲裁纠纷与劳动争议调解仲裁法(2007)规定的劳动争议不属于体育仲裁范围,这使前述第三项规定的解释空间大大压缩。

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员，根据《中华人民共和国民法典》（简称《民法典》）《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）《中华人民共和国民事诉讼法》（简称《民事诉讼法》）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)01.劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...

“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?李迈律师说法

如果需要申请劳动仲裁的话,可以去到当地区域管辖的劳动仲裁委员会进行申请。劳动者遭受到不公平的待遇,比如说用人单位不支付工资或者是依法为劳动者缴纳社会保险的时候,劳动者都是可以去申请仲裁的。四、劳动仲裁记录是否应被视为求职者的隐私?劳动仲裁记录属于个人隐私范畴,受到法律保护。根据相关法律原则,任何组织或...

说一套做一套!主张公平的网红王妈人设崩塌,我们该如何反思?

申请仲裁：如果调解不成或劳动者不愿调解，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是法律途径中解决劳动争议的重要一环，劳动者可以提交相关证据材料，由仲裁机构进行裁决。提起诉讼：如果对仲裁结果不服，劳动者可以保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。人民法院将依法审理案件，并作出最终...