基层治理危机!如何留住乡镇干部,成为一件刻不容缓的事

很不幸的是,乡镇干部的岗位被归为最后一类岗位,不仅很多新进的公务员看不上,就连一些现有的老公务员对此类岗位也非常抵制,甚至有的人宁愿不提拔,也不愿意被下派到基层乡镇。那么我们不禁要问,为什么会出现这样的不良情况呢?其实在我看来,这一现象背后的原因是多样的,主要是工作环境、任务压力、家庭问题以及个人发...

有一个奇怪的现象!乡镇卫生院除了没有病人,其他什么都有

乡镇卫生院作为我国面向基层群众的预防保健网络，在功能全面上铺设的十分到位。尤其要说的是，虽然工作人员稀少，但是乡镇卫生院依旧能够提供包括门诊，住院，急诊，转诊，康复等多角度的诊疗。而且在上岗期间，护士群体经过培训和考核之后，其实际工作能力并不亚于一些大医院。另外，中国目前有大量的慢性病患者需要管理。...

乡镇公务员有没有前途,怎么才能尽快离开乡镇,快速晋升?

基层乡镇干部无论怎么努力,绝大多数人员都无法超越乡镇的行政规格,职业天花板止步副科是很多人的归宿,职级并行制度实施以前,更多的人会在科员的岗位上奉献一生。即便基层落实了职级并行制度,但又有几人能够突破二级主任科员呢?基于此来说,乡镇公务员想要逃离乡镇,本身没有什么大错。毕竟,人往高处走,水往低处流,也是人...

多名00后干部履新,基层干部选拔任用引关注

中新网注意到,今年以来,基层乡镇干部任前公示中频现95后、00后年轻干部。今年3月,贵州省黔西南州晴隆县人民政府网站近日更新后显示,出生于2000年6月的丁雕,已任晴隆县光照镇副镇长。此前,晴隆县官网发布干部任前公示显示:丁雕,女,汉族,2000年6月生,研究生学历(会计硕士),中共党员,现任晴隆县光照镇政府四级主任...

00后女干部破格提拔为副镇长,基层副职领导真的没有那么难晋升

其实也不止在基层乡镇地区,在体制内的很多地方,多的是20多岁就当副科级领导的现象。体制内公务员是一个拼大后期的职业,提的快不见得走得远,选调生也不是什么天之骄子。因为县级单位本身就是一个处级而已,这些县城里的20多岁的年轻人,他们之中的绝大多数人会在副科级到正科级这个坎,兜兜转转了二十几个年头...

全国政协委员王红玲:基层公务员常面临工作、家庭、成长之困,应...

全国政协委员王红玲：基层公务员常面临工作、家庭、成长之困，应激发干劲解决其后顾之忧3月4日下午，全国政协十四届二次会议在京开幕(www.e993.com)2024年11月20日。全国政协委员、湖北省政协副主席王红玲接受九派新闻采访时表示，基层是党的执政之基、力量之源，近几年随着基层乡镇公务员招考名额增加，我国基层乡镇公务员队伍结构正向着年轻化、...

贵州思南:强县级“龙头” 活乡镇“中枢”稳村级“网底”

村卫生室和社区卫生服务中心是基层医疗卫生服务网络的“网底”。思南县在紧密型县域医共体建设中,着力补齐村级医疗卫生服务短板,进一步提升乡村医疗服务水平。初冬时节,走进铜仁市思南县孙家坝镇葛腊寨村卫生室,一股股中药香便扑鼻而来。“当归10克,川芎10克,枸杞10克,山药10克,熟地10克……”村医田炉森正根...

“减县增乡”,从县直事业单位等下沉8890人到乡镇(街道)

“通过‘减县增乡’,我们不仅破解了基层乡镇急需‘注入活水’的难题,也解决了市直、县直部门亟待‘瘦身健身’的需要。党员干部到基层有平台、有舞台,通过摔打磨炼,将来一定会大有可为的!”信阳市委常委、组织部部长谷昌豪如是说。改革红利释放,群众感受最强烈。“再也不用排老长的队了,办事可比原来方便太多喽!”...

学习《决定》每日问答丨怎样理解制定乡镇(街道)履行职责事项清单...

新华社北京11月17日电《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“制定乡镇(街道)履行职责事项清单,健全为基层减负长效机制。”这是从源头和机制上持续深化整治形式主义为基层减负的一项重要举措。基层是党的执政之基、力量之源,是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。党的十八大以来,党中...

...| 怎样理解制定乡镇(街道)履行职责事项清单,健全为基层减负...

新华社北京11月17日电??《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“制定乡镇(街道)履行职责事项清单,健全为基层减负长效机制。”这是从源头和机制上持续深化整治形式主义为基层减负的一项重要举措。基层是党的执政之基、力量之源,是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。党的十八大以来,党...