老公面试通过后,HR一直拖着不发offer,他面试别家,成功涨薪40%
最后,有可能是内部HC突然冻结,有可能是领导决策的改变,有可能是项目预算的问题。面对这样的不可抗力,我们能做的,唯有调整心态,迅速调整方向,继续前行。不知道大家有没有碰到面试通过迟迟不发offer的情况。那些未曾到来的offer,或许正是职场生涯中不可或缺的一课,教会我们坚韧、教会我们适应、更教会我们在挫折...
这个男扮女装的HR 居然最能说出打工人的心声|门腔《一门心思...
沪上知名HR百万打工人的嘴替Cynthia你或许听过“她”的清醒语录,又或许用过“她”的巴子表情包。这个在视频里男扮女装、一人分饰多角的短视频博主“门腔”,是全网公认的百万打工人嘴替。门腔在全网平台的粉丝超200W,全网视频播放量超3.7亿,他用金句频出的“如果在职场说真话”系列职场短视频,一针见血地...
裁员时,如何面对咄咄逼人的HR?
????不要把HR当成敌人,HR只是来谈价格的????在裁员中用好HR,让他们把钱算清楚并摸清底线????谈判细节可以成为谈判筹码,以退为进获取更多利益裁员有两个最常见的节点。对于民企来说,尤其是国内的上市公司来说,这个节点往往在12月31日。从1月1日开始是一个全新的财年,在此之前的HC和成...
因高颜值出圈的华为HR自曝已离职,已开启直播
视频中,一名等待领导讲话的人力资源专员(下简称“HR”)因长相帅气走红网络。众多网友在评论区感慨华为HR的高颜值。据九派新闻此前报道,这位出圈的HR名叫任悦超,2019年从湖南大学毕业后进入华为工作,后内部转岗做了人力资源专员。2023年三月春招时,他也曾被网友关注。“大部分的评论是正向的,这种认可让我很惊喜,...
数字化,如何提升人效?
阶段一:e·HR时代在信息化时代,人力资源管理经常会对企业的不同职能人员数量、占比进行数量统计,通过图表进行数据呈现,仅解决了“是什么”的问题,没有进一步的深入分析。阶段二:D·HR时代在数字化时代,企业人力资源管理部门通过整理分析数据,帮助老板解决“为什么”的问题,分析人才结构发生变化的原因。
2024年的游戏行业,找工作的人没有金三银四
1.多位HR都认为,虽然环境艰难,但其实绝大多数公司都过了大规模裁员的时候(www.e993.com)2024年10月19日。如果今年各家新品成绩不错,说不定人才市场还有回暖的契机。2.腾讯、网易、鹰角、乐元素、叠纸,三七等公司,是大家公认的,招聘岗位数量较多的大厂。季新波说,吉比特因为有一些项目进入了量产阶段,又新立了内容向的高投入项目,待招HC从...
秋招落幕,二本生的简历石沉大海
其次,我的秋招开始得早,8月底就着手在投简历找工作,当时hc(招聘名额)还很多,但大部分应届生还没开始投简历,所以他们的选择可能不是那么多。有个很明显的对比是,我8月参加面试时,面试官问的问题都相对固定,至少有一半的问题,是可以提前准备的。等到进入10月,我再去参加一些面试时,我发现,这时候面试官问的问题...
接不住的字节游戏人才:除非降薪一半,不然连面试机会都没有
从各大游戏公司HR在线下抢人,线上则积极加入字节游戏离职群“英灵殿”,并在“英灵殿”的招聘文档上发布招聘信息的行为来看,朝夕光年的“同学”至少是不愁去处的,毕竟有能力的游戏人才总是很匮乏。但事实真相真是如此吗?一位游戏猎头表示,其实市场上HC(headcount,招聘名额)并没有增加多少,最后还是要看需求,“...
BEC中级含金量高吗?跟高级比怎么样?|考试|雅思|英语|备考|bec...
BEC初级相当于CET四级中低分,相对来说比较简单。BEC中级相当于CET四级高分及以上水平,或英语专四及以上水平;或相当于相当于雅思6.0-6.5分,这也是每年BEC报考最多的级别。BEC高级相当于CET六级高分,英语专八,或雅思7.0-7.5分。所以,如果能考到BEC高级,那就相当厉害了,基本上HR都会眼前一亮。
留学圈的“求职寒冬”到底怎么才能变燃冬?(内附真实求职经历避雷)
其次,XX学院结束后的三周时间,公司并没有按照当初承诺说的两周之内给答复,期间打过三次电话向hr询问校招录取情况,得到的答复都是:“上面还在审核,请耐心等待”。并且和参加XX学院的同学沟通得知,有些校招岗位直接关闭或者没有HC又或者是HC给了社招,不理解这么大一家公司,如果岗位关闭为什么不早点通知参加面试的...