前雇员万字讲述:50年“芯片之王”是如何走上颓废之路的
但相信核心IP的保护是谨慎的,INTC至少在CPU/GPU/FPGAlogic、Storage、前后道工艺以及光学等方面都有很多的宝藏。虽然剥离IFS是断臂求生之举,但其实这类资产很难找到交易对手,至少迫于垄断法的TSMC不会成为买家。此外,IntelIFS的PDK是臭名昭著的难用(传说三星PDK同样难用),毕竟以往这些tools和rules都是作为IDM的...
想留住优秀人才,HR要发挥主导作用
公司提高灵活性和减少员工焦虑的一个有效方法是对员工进行再培训,并为他们提供机会,让他们转入组织内有前景的领域。HR可以在支持这些做法方面发挥核心作用。尽管培训对于从内部培养人才十分必要,但企业在这方面的投入却少得可怜。麻省理工学院的保罗·奥斯特曼(PaulOsterman)在2020年进行的一项调查显示,美国员工平均每...
ESG报告里中式职位“骨干(员工)”的译法
骨干员工,在核心员工外围,为企业各部门各方面开展业务所必需的人才,是企业实现业务目标的基本力量,他们在一定程度上参与或影响决策,接触一定秘密,这样的员工可称为骨干员工。以下是几种常见的翻译:1.Backbonethemostimportantpartofasystem,anorganization,etc.thatgivesitsupportandstrength最...
腾讯、莉莉丝等员工分享:如何更好地用新技术「摸鱼」?
它一定是明确可控的,在NPC上就表现为希望有什么功能维度,比如说它能做什么、是否有好感度系统、是否有主动跟其他NPC社交系统等类似很具体的设计点,策划们才能够去抓住这些功能,去进一步设计和其他系统的互动、规划玩家能体验到怎样的内容。
财政部会计司:管理会计案例索引
员工是银行业务推进的“最先一公里”,是客户与银行连接的纽带,准确核算员工的业绩、调动员工营销积极性是银行业务发展的重要基石。当前A银行客户业绩核算主要采用管户模式,通过客户经理与客户之间的管户关系,在客户贡献精准核算的前提下,根据客户经理管户客户所持有的产品、效益贡献以及分成比例,汇总出员工的业绩。
数字员工,饭碗的终结者还是饭碗的创造者?
数字人是一种简单的人形表示,对应局部功能;数字员工要在指定区域完整解决场景问题(www.e993.com)2024年10月3日。过去的人工智能产品核心的问题就是只承担局部功能,解决局部问题。比如闸机、智慧电梯等,从人和场景的角度看,它们是一个个半拉子产品,只能干一个小点的功能。所以在各种场景下它们解决的是“更好”,但其实增加成本。这就好比带了人脸...
正帆科技2023年年度董事会经营评述
报告期内对涉及总计80项各类专利的54名员工发放了专利奖金。为了满足适应公司多元化业务发展战略的人才需求,公司进一步加强管理人员的能力建设,启动了长期领导力培养项目,提升公司组织竞争力,为关键岗位储备内部人才,在核心管理人员的激励和保留方面也起到了积极作用。
华为的一场大突围
在ERP系统外围还有300多个作业系统,与ERP系统拉链式集成,频繁进行数据交互,形成了一个错综复杂的庞大系统。华为在IT建设上的策略是“用欧美砖修长城”,主要IT系统大都使用欧美厂商成熟的软件包,这对华为快速引进西方优秀管理经验、提升企业经营管理水平,起到了非常重要的支撑作用。但在这个策略之下,流程IT部门的定位...
互联网大厂职级&&薪资一览表
1、全球员工总数:员工数量目前超过10万人2、岗位职级字节跳动的职级研发序列一共10级:字节跳动创始人一鸣是5-1级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。
弘讯科技: 2023年年度报告全文
一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??天健会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。