康师傅控股:长期主义者的人本回溯
值得注意的是,康师傅尤其强调领导者的带头作用。内部刊物《主管文化认同及敬业度提升资源指南》特别标注“主管有所为有所不为”,约束领导者知行合一,孜孜不倦,激励员工共塑团队共识,传递企业文化。“其他企业可能采取的方法是,高层放话,员工执行;但康师傅的主管只有身体力行、以身作则,才会层层下行实施。”“领导力...
揭秘领导策略:这三个收买人心的招数,你不可不知
领导者通过情感共鸣建立真诚连接,通过价值认同塑造共同愿景,通过有效激励激发内在动力,从而在团队中建立起强大的凝聚力和向心力。在这个过程中,领导者自身的人格魅力、领导风格以及对团队文化的塑造都起着至关重要的作用。记住,真正的收买人心,是赢得团队成员的心,而非仅仅获取他们的服从。在领导的艺术中,这是一条通往...
研修班 | 以社区领导力,打造高效能团队,促社区发展
主要来自领导者的正式权威,由权力赋予的;二是激励的服从,在精神感染下,领导者明示或暗示改变行为将获得激励;三是惩罚的服从,领导者威胁或惩戒不服从成员;四是理性的说服,摆事实、说道理,使成员相信建议,如做好群众工作,这是理想方式之一;五是理性的信任,领导者的建议本身就足以引发成员的服从,不需要任何解释...
巴克利:杜兰特不想成为领导者,在勇士因有库里才有效
巴克利观点:巴克利在多个场合表达了对布克的期望,他认为布克有能力也有责任承担起太阳队的领导角色,带领球队赢得更多的胜利。领导力展现:巴克利强调,领导力不仅仅是场上的表现,更包括场下的团队凝聚力和对年轻球员的指导,他期待布克在这些方面有所作为。2.3布克在球队中的作用与挑战布克在太阳队中的作用不仅仅是...
高绩效领导者的六项修炼
第五项修炼:主动寻求帮助,发挥个人辅导教练的作用很多想要打造出色团队的领导者都成功地帮团队成员打破了他们的思维定式,但自己的却始终没有彻底转变。那些只在嘴上信誓旦旦地说全权负责,可一看到略有批评意味的评价就大为不满的领导者,有必要问问自己:“到底是什么阻碍了我的转变?原因又是什么?”自我反省应该...
吴春波:华为是如何管理自我批判的?
“一个企业长治久安的关键,是它的核心价值观被接班人确认,接班人又具有自我批判的能力(www.e993.com)2024年10月19日。”在华为干部与员工的任职标准、劳动态度考核中,后备干部的选拔标准、领导力素质模型中,华为干部四象限、干部信息档案中都包含自我批判的内容。自我批判绝对不是搞个活动、仪式、运动,它是深入或者嵌入到华为的制度当中,比如华为...
一个学校拥有好老师是学校的光荣
9月10日上午在粤海校区校友广场召开学校党委书记、中国工程院院士李清泉,校长、中国科学院院士毛军发,中国工程院院士朱蓓薇、孟建民、陈湘生,党委副书记、纪委书记王月兴,副校长李永华、汪永成、张晓红出席大会;各教学科研单位领导、行政教辅部门主要领导以及各学院(部)教师代表、获奖代表及宣誓代表参加大会,李永华主持大会。
和美相比 中国科技到底是巨弱无比还是强悍到窒息
从能源的角度看,用火的文明,用畜力的文明,用蒸汽机的文明,用电力的文明,和用核聚变的文明,发展程度是完全不同的。从材料的角度看,用石头的文明,用青铜的文明,用铁的文明,用化学合成的塑料、橡胶、纤维的文明,和用刘慈欣科幻小说《三体》中的强相互作用材料“水滴”的文明,发展程度是完全不同的。
张瑞敏谈VUCA时代管理之道:领导者不要发号施令,要用机制让每个人...
新浪科技讯3月19日晚间消息,海尔集团创始人张瑞敏今晚做客与辉同行直播间,与东方甄选高级合伙人董宇辉展开对话。对谈中,张瑞敏在谈及当前企业管理之道时表示,“我们现在的时代就是一个VUCA时代,其实就是一个混乱的时代。在这样的时代,领导者管理
「舞池与阳台」,领导者的视角切换与动态平衡
作用一:发现问题,制定更有效的策略在现代工作中,领导者们往往会陷入舞池中,专注于解决日常琐碎的工作和问题。舞池视角,能让领导者们迅速发现和应对具体问题。但这种状态,可能会使他们忽略长远和宏观。作为团队管理者,是团队的核心人物,是交响乐团的指挥,要总揽全局,如果持续投入到具象的工作中,就相当于指挥变成了...