“四项措施”深耕社区警务 提升矛盾纠纷排查化解质效
多元化调解矛盾纠纷“每排查一起矛盾纠纷就要化解,才能做到把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态“。社区民警运用“齿轮工作法”联合司法所、妇联、村委会等相关部门,充分调动多元化解中心职能开展矛盾纠纷化解工作,发挥专业联动联调作用,针对矛盾纠纷的不同特点,找准症结、因案施策、对症下药,引导群众通过法律途径维权,避免矛盾激...
盘州市人民法院:提升矛盾纠纷预防化解成效 基层治理呈现美丽“枫...
针对矛盾纠纷涉案群体较多,三方矛盾激化、处理难度较大的特点,双凤法庭灵活采用矛盾纠纷“分级诊疗法”,实现大部分纠纷快速源头化解。双凤法庭迅速向分管院领导汇报,层报院党组,决定成立领导小组及工作专班,组织立案、执行、法庭等商议对策,邀请社区党员干部、物业公司代表等多方“会诊”,制定了“动态稳控+分批治理+...
我的美丽乡村|矛盾纠纷“一站式”调解!看洪范池镇如何践行新时代...
近年来,结合老人出行不便、举证查证困难、矛盾纠纷一次性化解难度大等特点,洪范池镇先后创新“包片联户”网格化延伸机制、“3+1”矛调机制、“行走的矛调队”工作法,相关工作得到上级肯定。其中,“行走的矛调队”工作法获评省“枫桥式工作法”先进典型。“一站式”矛调中心建成以来,打造“零距离”服务模式,...
【见证75年·基层法治宁夏行】调处矛盾纠纷 宁夏西吉公安“有一手”
根据纠纷特点,建立婚恋家庭矛盾纠纷红、橙、绿“三色”预警工作机制。目前,矛盾风险“三色”预警管控平台共有“红”色高风险家庭6家、“橙”色中风险家庭34家、“绿”色低风险家庭125家,社区民警根据排查与联商结果继续开展跟踪化解工作。“在‘联调’中,我们将警务人员全部列入各社区(村)调解员队伍,会同法庭、司...
湖南龙山公安:四步走,奏响夏夜矛盾纠纷化解“协奏曲”
针对夜宵烧烤摊点人员密集、矛盾纠纷易发等特点,民警辅警采用口头提醒的方式倡导食客文明饮酒、用餐,切勿酒后闹事,以身试法。6月来,共开展清查行动5次,出动警力140余人次,盘查人员500余人次,检查场所320余个,发放宣传资料180份,查处炸街扰民4起,调解矛盾纠纷3起。
《济南市矛盾纠纷多元预防化解条例(草案)》公开征求意见
但是,随着经济社会的发展和改革的不断深入,由各种利益引发的矛盾纠纷日益增多,社会矛盾纠纷呈现出主体多元化、利益诉求复杂化、类型多样化等特点,在多元纠纷预防化解具体工作中也存在一些现实问题,例如:有关预防化解矛盾纠纷的规定“政出多门”、种类繁多、位阶不高;对矛盾纠纷多元预防化解工作中的职责定位、机制建设、...
打造特色文化调解品牌——都匀市毛尖镇以茶为媒化解民忧
——建立重点项目“调解协商”队伍。结合重点项目具有灵活性、专业性、紧急性、矛盾纠纷高发等特点,组建由基层调处经验丰富、专业性强、协调能力强的人员组成的协调队伍,全力跟进重点项目全过程,保障重点项目落地推进,切实降低矛盾纠纷发生率。——建立茶文化“品茗协商”队伍。为更好融入地域文化元素,发挥特色调解品牌...
永春县全力推进综治中心建设取得实效
针对基层邻里纠纷、山林地矛盾纠纷较多的特点,永春县创新实施了“乡村调解能手”培育工程。目前,全县共培育村(社区)调解能手380人,乡镇调解能手223人、县级调解能手163人。同时,充分调动镇级综治中心主观能动性,发挥其“关键节点”作用。如桃城镇甄选37名乡贤担任矛盾调解“导师”,及时化解各类纠纷;石鼓镇实行警医共建...
古徽州讼事“情理裁判”的文化渊源及特点
“动之以情为先,晓之以理为中,行之以法为后”特点和习惯于真情感悟又注重遵循“天道”“真理”律法规则的裁判精神,这种基于尊崇律法基础上,从人情、世故和常理出发融情理于司法裁断中,既了断了当事人之间的矛盾纠纷又解开了纠缠不清的心结,实现了案结事了,对当下诉源治理、执源治理的矛盾纠纷化解有着一定...
提升矛盾纠纷预防化解法治化水平
会议指出,近年来,在党中央和省委的坚强领导下,全省矛盾纠纷多元化解工作体系持续健全、法治保障更加有力、基层阵地更加坚实,走出了一条具有四川特色、时代特征、基层特点的矛盾纠纷多元化解新路子。各地各部门要坚持党的领导这一根本保证,站稳以人民为中心这一根本立场,准确把握依法办事这一时代特征,着力构建权责明晰、运...