坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗...

主要是:发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱,资源环境约束加剧,制约科学发展的体制机制障碍较多,深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;社会矛盾明显增多,教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全...

质量问题还在找品质部?其实那是管理混乱!

品质管理就是将产品质量的不稳定减到最低,甚至剔除。品质管理是管理者为了达到部门的目标,所进行的一切活动。1.从不稳定的产品质量抓起不稳定的因素来源于:人员设备材料方法环境2.品质管理基础(1)标准化标准化是管理不稳定质量出现不可或缺的准则,野蛮制造的“克星”。统一化通用化系列化...

陈春花:管理者,需要掌握的5个管理常识

“授人以鱼,不如授人以渔”,管理需要训练的是思维方式,是养成“面对事实,解决问题”的行为习惯,而不是只寻求一个固定的方案。只有这样的管理思维和行为习惯,才能持续地帮助管理者解决问题。更何况,问题的解决方案本身就没有绝对的对或错,可能是灵活的、变化的。管理是“管事”,而不是“管人”“管人理事”...

中道西用:中国管理学自主知识体系构建方向

只有聚焦中国企业管理实践中与文化价值观、与人紧密相关的丰裕隐性知识,才有可能驾驭和超越西方管理理论中主要与有形的物化因素、与工具理性相关的显性知识,持续生成符合中国国情和有重要时代意义的管理理论知识,进而指引中国企业在更大范围和更高层次上加快推进中国式管理现代化的实践。关键词管理理论;中国式现代化;...

孙玉麟:极致品价比是未来餐饮发展的方向

华为员工的管理的设计,与家文化、江湖文化、组织文化的底层逻辑非常吻合。今天分享的小结就一句话,当下的产业大变局对好企业是奖励而不是惩罚。餐饮企业破局的方式有两条,一是创新驱动创造极高的品价比;二是建设中国特色的企业文化。注:此文属于央广网登载的餐饮行业信息,文章内容不代表本网观点,仅供参考。

服装企业管理有三种方式,您的企业是哪一种?

顾名思义,人治模式就是使用强人治理(www.e993.com)2024年11月4日。中国的儒家思想特别强调人治,主张为政在人,以身作则,通过使用贤人来治理国家。这时的国家治理,明显具有秘密性、随机性和不可预知性等特点。我们看过许多历史记载和历史电影,那时最明显的就是人治,国家没有法律,皇帝的话就是法,他定的条文就是律,所以才有了“君要臣死,臣...

新时代的猪场管理:人治、粗放向团队、精细化的转变

在“非瘟”疫情、饲料“禁抗”、“新冠”疫情常态化的新时代背景下,规模养猪企业必须摒弃传统的人治、粗放式管理,根据自身、市场环境和竞争对手的特点,科学制定发展战略,建立完善的管理结构,实施团队化、精细化的管理,综合应用先进管理技术及工具,逐步提升和塑造企业的核心竞争力及抗风险能力。

东阳花园人治村之道 用了现代城市管理方式

作为中国名村,东阳市南马镇花园村已经由一个传统意义的“村”,演变为一个富有现代气息的“市”。面对快速演进的城镇化进程和经济社会转型,花园村开启了独特的探索之路,针对城乡一体化发展趋势,努力使现代城市管理方式与传统乡村治理经验相融合,构建和谐有序、绿色发展、创新包容、共建共享的幸福家园。解读花园村社会治...

区块链嵌入政府管理方式变革研究

区块链的本质特征“去中心化”是通过降低效率的方式增强参与者对既定规则体系的信任,其打破权威中介垄断的终极追求在于公平。因此未来政府应更多地探索运用区块链技术提升社会公平,相关研究亦应探讨作为社会管理中心的政府与追求去中心化的区块链技术如何更好地结合。只有当我们能够正确认识区块链的价值与局限,不再把研究...

壹健康副总裁张梦影:健康长寿是人类永恒的主题 健康管理成长性可期

首先,在科学方面,张梦影认为:“健康管理是一门实证科学,需要长期跟踪用户身体数据,形成经验。我们有一套严谨、科学的健康管理体系,不同疾病的人群有不同的管理方式,公司大量员工都是在一线做健康陪伴管理的。因此,我们与用户建立起了黏性很高的信任关系,这是行业的难题,但我们做到了。”...