考准考实干部 应做到“三个明确”
考准考实干部,必须明确“怎么考”。只有采取科学的路径和方法,才能全方位、多角度、立体式了解干部表现。坚持平时考,把考察识别贯穿于日常调研、年度考核中,采取谈心谈话、列席会议、培训跟班、现场观摩、实地走访等方式,经常性、近距离地接触干部。关键时刻考,在特定场景、突发任务中,派出考察组开展机动考察,第一时间...
学习贯彻党的二十届三中全会精神丨漯河市把考察识别干部功夫下在...
“干部干了什么、干成了什么都是我们重点要掌握的。”漯河市委组织部负责同志介绍,市委书记和市委常委、组织部部长带头与领导班子成员谈心谈话,各联系组每季度集中联系走访,平时结合工作需要随时联系走访,结合“六职”招商等重点工作组织开展专项考核,及时掌握领导班子运行和市管干部平时表现情况。“这个季度主要推进了...
单位考察提拔干部,预定对象差点没有选上,全因领导没有说明情况
这个考察我们就要一是一,二是二,实事求是,要不然的话,从乡镇或其他单位直接调一个人来,又要熟悉业务又要慢慢认识大家很需要一段时间,开展工作就要稍慢一些了。我们考察的干部一定是要眼界开阔,敢做实事,能拼能闯,特别是以前一些同志,敢停薪留职出去做一番事业的同志就深有体会,现在这个社会发展很快,许多新生事...
《红星照耀中国》:名著名篇导读+试题精编+读后感
答:一、天性极端温和;二、对一切大小事情都十分负责;三、喜欢跟一般战斗员生活打成一片,经常和他们谈话。16.简要回答张学良在南方同红军打仗以后,对红军以及战斗的认识。答:①他们所打的“土匪”实际上是由抗日爱国的能干指挥员领导的;②“剿共”这件事情可能要继续好几年;③一边同红军打仗,一边要抗日是不可能...
考察谈话要善于“听音识辨”
谈话是考察干部的基本方法,是组织获取信息、了解干部的重要手段,谈话的质量如何,直接影响着干部考察效果和考察结果的实际运用。在干部考察谈话中,特别要注意倾听和辨别“三种声音”,去伪存真,还原干部的本来面目和真实情况。多留意“赞美之言”,做到去伪求实。在干部考察谈话中常常会遇到多个谈话对象对某个被考察对象...
关于印发《2024年全省文化和旅游工作要点》的通知
2024年全省文化和旅游工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现全面完成“十四五”规划目标任务的关键之年(www.e993.com)2024年10月17日。全省文化和旅游工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平文化思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神,落实文化遗产保护传承座谈会、全...
来了!早闻政协
9月13日上午,咸宁市政协组织举行庆祝人民政协成立75周年知识竞赛活动,来自咸宁市县两级政协、市民主党派、市工商联共9支代表队36名干部同台竞答。市政协党组书记、主席梁细林现场观摩比赛并致辞。经过五个环节的激烈比拼,最终,咸宁市政协机关和赤壁市政协代表队获得一等奖。(曹雨花)谷城县政协集中督办重点提案9月12...
...基于对《新华日报》改革开放以来三次思想解放运动新闻文本的考察
在“南方谈话”之后,《新华日报》开辟“解放思想漫谈”专栏,先后在专栏内发表文章21篇,内容涉及稳定观、实践观、用人观、政策观等各个方面,基本囊括江苏在贯彻邓小平“南方谈话”精神、推进改革开放中遇到的主要思想问题。专栏文章遵照马克思主义唯物辩证法的原理来剖析和回答这些问题,深刻揭露了解放思想的实质。
大同市平城区:“三项措施”考准考实干部政治素质
对任职干部全覆盖进行任前谈话,对政治上容易出现的问题及时进行警示提醒,打好“预防针”。把好全面审查关。把好注重将干部政治素质考察功夫下在平时,全面了解干部在工作时间以外从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动,以小见大。紧盯重要事项、重点场所、重点时段,深入了解干部社交圈、生活圈和朋友圈。常态化...
央媒看湖南丨湖南为领导干部画准“政治像”
多名受访县委书记向记者介绍了湖南2023年开展的党政正职履职情况考察——省委组织部考察组与干部深度谈话2个多小时,针对全县中心工作和干部履职情况设置7个方面问题,要求“注重用典型事例说明观点”,有效避免了考察“空对空”、跑偏散光。考察组还实地查看项目现场,并广泛与县级党政班子成员、重点项目投资商等开展深入...