大医堂|川大华西医院心血管外科医生武忠:刀尖上的“武者”

对他们的要求,武忠态度很明确:不一定人人成为顶尖医疗专家,但必须个个成为医德高尚的医学工作者。“如果对病人连基本的责任心都没有,医术再高,又有何用?”武忠认为,绝大多数病人患的都是常见的、普通的病,如果对这种枯燥的、烦琐的工作不耐烦、粗心大意,那就不配穿上这身白大褂。“医生眼里再小的病,都是...

书写传承创新精彩答卷 注入健康焦作中医力量——探寻焦作市中医院...

按照习近平总书记提出的“生命至上,人民至上”的要求,该院建立了现代医院管理制度,本着“人人都管理、处处有管理、事事有管理”的要求,向精细化管理转变。五年时间,该院对医院行政部门进行了两轮职责划分,职责划分后,全院各行政部门严格依照制度要求,履行各自的职责,为医院高质量发展提供了有效的行政支持和服务。为...

超30个岗位!这8家优质企业来啦!|会聘上海 职在静安

岗位一：导购招聘人数：若干年龄：20—40岁学历：不限工资待遇：4000—8000元/月岗位职责：1.接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售并做好后续服务；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.执行店长的...

榜样的力量 | 第四届“江苏好医生、江苏好护士”

手术室主管护师王楠说:“刘名芳在工作中,总能保持高昂的情绪,她的专业技术能力很强,我们手术室护理人员都要在不同手术室专科组轮转一遍,她不管在哪个专科组都能担起组长的重任。”刘名芳表示,每当配合医生完成手术,成功救回患者就是她最有成就感的时刻。在工作之余,刘名芳和同事们也会留心观察患者的需求,通过一...

三明医生最高年薪达58.28万!三明医改引关注,亲历者分析:下一步...

二是签约对象不信任。家庭医生能力不足,主动服务意识不强,缺乏转诊权,加上自由就医权,导致老百姓根本没有动力去找家庭医生解决健康问题。落实家庭医生签约,可以从以下几方面着手:(1)组建全科-专科-公卫医师联合服务团队。要在短期内提升家庭医生的医疗技术水平很难,但是在全面整合完成后,可以将总医院专科医生以及公...

柳州市柳江区人民医院+柳州市柳江区人民医院后勤服务外包采购项目...

主要工作为:院区、生活区公共区域、院外责任区域、门前三包区域等的清洁、卫生、垃圾等收集和清运、公共绿地养护服务等以及上级指令性临时工作(www.e993.com)2024年11月20日。(三)特殊服务范围及主要工作要求1、放射科导诊服务(1)主要工作为患者办理放射检查、预约、划价等手续及发放每日报告单,并签名留底。

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

1.副主任医师临床、口腔、中医类别:熟练掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践,熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验,能熟练正确地救治危重病人,具有指导本专业下级医师的能力。强化病案作为评价载体,采取随机...

招聘公告_腾讯新闻

招聘岗位01住院医师(四证合一)岗位要求1.35周岁及以下;2.全日制硕士及以上学历;3.各内科学、外科学、中医学、耳鼻咽喉科学、放射医学等专业;4.已取得医师资格证,相关从业资格证书齐全(四证合一);5.身体健康,无重大、传染性疾病,心理素质良好;善于沟通,协调处理问题能力强,具有良好的文字表达能力和综合素质;公正...

刘向明:一文读懂管理的演化

部门经理的职责TAKE1.团队Team-based,把部门成果分配给不同的岗位2.凡人Anybody,把岗位的能力设定在单一区间3.诀窍Know-how,针对岗位配合的场景进行训练4.全面Extensive,通过岗位轮换拓宽人员的能力我们再稍微来解释一下。设计岗位要基于团队来设计,即首先想象任务是一个团队而不是一个人去完成...

车间班组长的5个角色、6项使命、7种类型、8条权限、9条戒律

7.外科医生型这种班组长在进行管理的时候就如外科医生一样,管理得有条不紊,工作有重点,团队配合默契、交接清楚、全神贯注,而且能抓住重点。在团队里,有时不需要语言,一个眼神、一声咳嗽,都知道彼此如何配合.这种班组长是最好的领导型主管。总之,前6类型的班组长由于种种原因,普遍缺乏令人满意的管理能力和处理...