最高法民一庭关于劳动人事争议的24条裁判观点|劳动法江湖
答:对于用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,本条规定:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这里的、“应当订立无固定期限劳动合同之日”应当理解为《劳动合同法》第14条第2款规定的三种情形到来之日,即:...
船舶优先权属于担保物权吗?
按我国《海商法》第二十一条和第二十二条,船舶优先权,是指海事请求人向船舶所有人、光船承租人、船舶经营人(以下统称“船东”)提出该法第二十二条规定的五类海事请求,对产生该海事请求的船舶具有优先受偿的权利。一、我国《海商法》第二十二条规定的五类“海事请求”我国《海商法》第二十二条规定:下列各项海...
操纵OpenAI「政变」的主要人物和大量员工威胁辞职、请回Altman...
北京京师(杭州)律师事务所的连润民律师表示,这种行为是非公受贿行为的常见表现场景之一,如发帖不当收益尚未达到职务侵占罪的标准(累计6万)或非公受贿罪的标准(累计3万)的话,根据劳动法以及公司规章制度的规定,可以要求该员工退回不当收益并单方辞退。(蓝鲸财经)国美电器再被强执1亿近日,国美电器有限公司新增多条...
《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》几个重点问题的...
劳动争议司法解释一严格依照劳动法、劳动合同法、调解仲裁法以及民法典等法律制定。需要指出:一是劳动法律与民法关系问题。劳动法律属于社会法范畴,有其特有理念和规则,民法则属于私法范畴,民法与劳动法律对同一问题有不同规定时,应当适用劳动法律有关规定。例如民法典对欺诈行为效力的规定与劳动合同法规定不同,本次解释...
15年工龄的幼师,医疗期满后要求继续上班遭拒后,还有劳动关系吗
1、1996年实施的《劳动法》提出了订立无固定期限劳动合同的制度。2、《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同”。这条规定要订立无固定期限劳动合同的三个条件:...
收藏!法院不受理的10大类69种民事案件(附最新法条)
一、民事诉讼程序的一般性规定1.原告主体不适格,即原告与案件没有直接利害关系,人民法院不予受理(www.e993.com)2024年10月19日。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条:“起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;”2.原告起诉时不能确定明确的被告的,人民法院不予受理。
不看就亏了!关乎你的假期与待遇,广西最新规定
相关法律规定:??根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(三)部分节假日部分公民放假的节日及纪念日主要有:1、妇女节(3月8日),妇女放假半天;2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;...
【微新闻】最高人民法院发布第32批指导性案例
指导案例184号《马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案》,明确了用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定,因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的,属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,应当认定为无效。本...
《关于修改<中华人民共和国劳动法>等七部法律的决定》
“县级以上人民政府民政部门调查养老机构涉嫌违法的行为,应当遵守《中华人民共和国行政强制法》和其他有关法律、行政法规的规定。”(五)删去第七十八条三、对《中华人民共和国环境噪声污染防治法》作出修改(一)将第六条、第十条第一款、第十一条、第十三条第二款、第十五条、第十七条第三款、第二十条、第二...
2014-2019年二建法律法规历年真题(第四章)
2019-46.合同权利转让未通知债务人,则()。A.对债务人不发生效力B.转让合同无效C.推定为未转让D.抗辩权发生转移2019-54.合同债权人免除对方的债务,可以导致合同()。A.权利义务终止B.解除C.被追认D.未成立2019-74.关于合同解除的说法,正确的有()。A.合同解除适用于可撤销合同B.当事人对...