吴建国:现在餐饮老板都很苦,活下去的“本钱”只剩一个
而任老板却是"产出思维",也就是时刻关注投入的钱是否能够产生最大的效果。华为最厉害的地方,就是持续提高人力资本的投资回报率。当你的企业人力资本投资回报率比其它人高时,你就更有可能长期生存下去。餐饮业的战略和商业模式都处于不断调整和迭代的中,但有一个东西是不变的。就是当企业的人力资本投资回报...
暴雷!继贾跃亭后又一房企靠PPT,卷走50亿,网友:理财噩梦
据天眼查显示,乔氏集团成立于2015年,高层管理者清一色都是姓乔的,估计也是个家族企业。这家公司一开始靠的是医药代理发家,和房产八竿子打不着。但从2018年开始,乔氏就开始进军房地产市场,估计也是被前几年大好的市场环境吸引了。尽管进入行业还没10年,但乔氏也结识了不少大佬,在地产界也占据了一席之位。...
为员工提供情绪价值的老板,越多越好
优秀的领导者还知道,他们什么时候只要认同员工的感受即可,什么时候又应该给予员工建议,而什么时候应该为员工创造处理情绪的个人空间和时间。你走过一个员工的工位。他把手肘撑在办公桌上,额头靠在双手上,浑身充斥着压力。你要跟他说话吗?该说什么话呢?谨慎认真地处理员工的负面情绪,这是一项关键又困难的技能。当...
伟照业董事长董鸿亮:我非常认可照明老板们做个人IP…
首先,我认为老板要不要做个人IP,这个不能一概而论,要看企业的发展过程,以及企业的发展方向。我们先来看看成功的案例。比如马云,他就是一个超级的个人IP,只不过他这两年少露面了而已。当年靠着马云个人IP的影响力,打造了一个阿里巴巴帝国。再看看董明珠,董明珠也是一个很成功的超级个人IP的案例,她一个人带货就10...
一夜之间,中超传出两个消息,关于云南玉昆冲超成功真的令人期待
大连老板说了冲超成功拿出1.5个亿用于球队,这些老家伙一听这要是充超成功了就预示着失业了,还不如在中甲呢!搞不懂在吵什么,大连广州重庆都明确了不冲超,谁第二谁就输了。你们这些球迷真可怜,人家球员就是打卡上班的地方,冲超饭碗就丢了,这帮球迷居然真当一回事了。英博留在中甲比去中超强太多了。明年...
张美吉-创业、人才、职场,美吉25年成长洞察,都在这100条-虎嗅网
8.松弛感就是一个创始人演进后的高级感(www.e993.com)2024年10月14日。松弛感,就是做难而正确的事儿。9.创始人本身是一群ego都很大的人,他们自我,执着,坚持,一体两面,很多人在成功中这些品质会让我们渐渐迷失,变得骄傲,固执,守旧。创始人必须时刻提醒自己清空自我,空杯心态,把心态回归到创业的第一天。
买股还是买房?有人重仓地产股1天赚1200万,有人股市血赚800万又买房
“投资交易在人体多巴胺分泌排行中位居第一位,它远比男欢女爱、还清债务、抽烟、工资到账等事情对人体产生的开心指数要高得多。”为此,他建议年轻人一定要炒股,通过炒股来学习、了解世界,用认知实现变现,而不是每天重复简单工作努力赚钱。很多人都想自己创业,但是,在“平头哥”看来,创业是条不归路,创业的成...
在中国,考上一本意味着什么?
首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例...
前老板借钱10万创业,靠什么做出年营收3个亿的户外运动品牌?丨跨境...
老板会谈:在跨境电商萌芽时期,分形科技就已经做到了福建首批亚马逊亿级卖家,在极短的时间内实现了跃迁,靠的是什么?孙蒙:2011年从厦大毕业,当时互联网企业备受追捧,于是萌生出了能够结合当时还比较传统但又能与互联网相关联行业的想法,跨境电商赛道就是一个很好的契机。
收获大批年轻顾客 “最听劝老板”靠刷评论区救活伞厂
“最听劝老板”靠刷评论区救活伞厂“叔,我想要一把会下雨的伞”“走夜路怕黑,想要一把会发光的伞”……今年38岁的雷鹏琳是一家小伞厂的老板,他经常收到这样脑洞大开的“许愿”留言。他把评论区变成了设计部,先后推出“镭射反光伞”“风扇伞”“钓鱼伞”等出人意料的产品,因而被称为“人形许愿池”“最听...