医院规定:绩效分配外科 15%,行政 20%
因此,合理提高检验科的绩效分配比例,不仅是对检验人员劳动价值的认可,也是提升医疗服务整体质量和效率的重要举措。评论员@D***宝:这个看院长了,内科出身,还瞧不起外科,就这样。我所在单位绩效分配也一样,尽管我们外科患者更多,病种也多。站友@d***境:我们这骨科、康复科绩效最高,平时没什么事,晚上关门睡大...
事业身份的不干活也能拿20多万元!下决心实施媒体体制机制改革
答:当时,瑞安融媒内部人员编制复杂,一线人员过少,行政人员过多,面对采访任务,全中心400多人却派不出1个记者,而且同工不同酬,事业身份的不干活也能拿20多万元,编外的哪怕是电视新闻主播一年也只有五六万元,导致人心不齐,思想观念难以统一并理顺。随着媒体环境变化,机构收入下滑,人力成本却居高不下,维持正常运转...
改革前有编20多万、无编五六万,改革后打破身份、多劳多得
答:当时,瑞安融媒内部人员编制复杂,一线人员过少,行政人员过多,面对采访任务,全中心400多人却派不出1个记者,而且同工不同酬,事业身份的不干活也能拿20多万元,编外的哪怕是电视新闻主播一年也只有5、6万元,导致人心不齐,思想观念难以统一并理顺。随着媒体环境变化,机构收入下滑,人力成本却居高不下,维持正常运转...
金融“她力量”|美国银行中国区行政总裁王伟:职业发展是一场...
在职培训方面,美银学院(TheAcademy)是公司最新的培训系统,为员工入职、教育和专业培训带来一流体验,帮助员工在新角色中发挥作用,提升现有职业水平技能。领导力发展方面,专注提升管理人员的能力并培养领导技能,为新晋及经验丰富的管理人员提供相应的资源。同时,各条业务线也有自己量身定制的职业培训,确保我们的团...
是时候重视护理的经济价值了!
02充足的护理资金支持和护理人员配备可以带来可观的经济回报,包括减少医疗费用、降低再入院率等。03护理服务价格需要找到改革的突破口,将护士的专业价值纳入定价机制,更好地体现护理经济价值。04护理人员在医疗机构内发挥的经济价值与医院对护理的资金投入和支持有着互为因果的关系,需要争取医院的支持。
行政事业单位预算绩效管理难点以及对策探讨
(五)缺少专业人员我国行政事业单位的绩效管理工作是一项综合、专业都极强的工作(www.e993.com)2024年10月24日。绩效考核人员应该熟悉大量管理知识与管理方法,掌握单位人员配置情况。然而,如今绩效考核人员往往缺乏系统的专业知识培训,单位往往通过“传帮带”的方式培养新员工,这种情况使得绩效管理的专业性大大下降,不利于行政事业单位的发展。
行政处罚与行政复议中听证程序的区分与把握
案卷排他原则的内涵和价值案卷排他原则,又称行政案卷排他性原则,是指在行政程序中,行政机关作出影响当事人权利义务的决定所依据的证据,原则上必须是在该决定作出前已经记录在行政案卷中的,并且经过行政相对人的口头或书面质辩的事实材料。行政案卷排他性原则的目的是保护行政相对人的知情权和防卫权,确保行政决定...
自然资源部发布第12号令,公布新修订的《自然资源行政处罚办法...
第十七条立案后,自然资源主管部门应当指定具有行政执法资格的承办人员,及时组织调查取证。调查取证时,案件调查人员不得少于两人,并应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。当事人或者有关人员有权要求调查人员出示执法证件。调查人员不出示执法证件的,当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。
致敬!司法行政戒毒人民警察的情怀与担当
“同学们,这个故事告诉我们什么?——千万别尝试第一口。”讲台上,省第三强制隔离戒毒所民警李郁郁以《粤虎:逆转英雄传》禁毒普法动画片为引,深入讲解毒品危害,引导树立正确的人生观、价值观,台下学生们听得津津有味。每个寒暑假来临前,是广东司法行政戒毒系统的法治副校长们最忙的时候,他们脚步不停,持续为师生们...
最高检新春首场新闻发布会,说的都是这件事!
最高检党组副书记、常务副检察长童建明在新闻发布会上表示,为落实习近平法治思想对司法公正的这一原则性、基础性要求,最高检党组提出,让“高质效办好每一个案件”成为新时代新征程检察履职办案的基本价值追求,在实体上确保实现公平正义,在程序上让公平正义更好更快实现,在效果上让人民群众可感受、能感受、感受到公平...