宁高宁最新演讲:贯穿我职业生涯的是这三个字
2024年9月3日,北大国发院承泽论坛第24期暨中信读书会——变局时代的管理哲学与化用之道暨《三生万物》新书悦读会在北大国发院举办,华润、中粮、中国中化前董事长宁高宁亲临现场,分享自己的成长经历,忆述职业生涯,现场因为这位曾执掌四大央企的“最牛CEO”的幽默发言频频掌声。在圆桌环节,宁高宁就个人成长、企业管理等...
四川副省长女儿孟军:下嫁任正非,生下孟晚舟,离婚后淡泊名利
任正非曾面临职业生涯的重大失误,几乎让企业陷入危机。面对此景,孟军情绪瞬间失控,愤怒之下要求对方即刻收拾行囊离开。夫妻间的争执终于按捺不住,彻底爆发了。结局众所周知,无需赘言。在1978年,两人的婚姻关系走到了尽头,他们选择了分开。这场婚姻恍若夏日突至的暴风雨,迅猛而短暂,匆匆掠过,不留痕迹。然而,故...
公司和员工最好的关系:双向奔赴,彼此成就
任何关系,既是与外界的关系,又是与自我的关系。有悲欢喜乐,有爱恨情仇,会彼此需要,会相互影响。而正向的磁场,都少不了彼此之间的投桃报李、你来我往。好的关系,一定是双方互相奔赴的结果,但不好的处理方式和互动机制,会让关系变成互相博弈的状态,最终陷入“囚徒困境”。
致新员工的一封信:这10句话,毕业时能早点告诉我就好了
因为任正非知道,资历不等同于判断力,不等同于能力,资历只能证明在公司工作了很久。你的地位来自于别人对你的尊重和信任,依靠你过人的禀赋,令人称羡的才华,以及绝对的勤奋和努力。职业生涯,要自己决定和负责初入职场的年轻人,常常会期待公司给自己做职业生涯规划,这同样是非常危险的想法。因为公司的第一责任是让...
华为功勋徐文伟退休,发文告别:33年见证了一个伟大企业的诞生
在长达33年的职业生涯中,徐文伟积累了丰富的经验,涵盖了研发、新市场拓展、战略规划与制定、营销品牌、产业布局和投资等多个领域。他历任多个重要职位,如总体技术、预研部总裁,公司国际产品行销及营销总裁,欧洲片区总裁,海思总裁,战略与Marketing总裁,销售与服务总裁,片区联席会议总裁,企业业务BGCEO,以及IRB(产品投资...
"天才少年"稚晖君又获新融资!
2020年,稚晖君加入华为“天才少年”计划,通过七轮面试和任正非的亲自决策,成功加入华为,并以百万年薪的待遇开启了自己的职业生涯,加入华为后,稚晖君成为计算产品线昇腾部门的一员,主要方向是AI边缘异构计算领域(www.e993.com)2024年10月25日。而为了追求个人梦想,2022年底,稚晖君从华为离职开始了创业之旅,智元机器人就此诞生。截至目前,智元机器...
董宇辉连升三级:高级人才,5个底层素养
言外之意,领导是一个着眼于大局,着眼于长处,值得跟随的人。5.自我控制力当小编在评论区一次次失控暴走,外界评论争议如浪潮般袭来时,董宇辉依然能做到克制有礼,发言理性而有逻辑。这需要当事人对自己情绪和思维有极强的控制力。我们的一生,也是在驾驭自己的生命。
华为“元老级功臣”,告别华为:33年见证了一个伟大企业的诞生
徐文伟在华为的职业生涯中,留下了浓墨重彩的一笔,其贡献几乎仅次于华为的创始人任正非。所以通过公开资料了解后,本文以回顾徐文伟在华为的峥嵘岁月和辉煌成就为主。我们把时间追溯到上世纪90年代初,那时的华为还只是一家初出茅庐的企业,1991年,任正非从隔壁的大厂挖来了徐文伟,以华为的“局用程控交换机开发经理”...
从医生职业发展透视个人职业生涯发展规划
观点三:职业生涯发展规划以50-60岁分为上下两个半场,共四节竞争,绝大多数人不知道人生竞争有四节比赛,大多数人仅仅能够比完第一节比赛,体力只能支持上半场比赛,顶级专业员工职业生涯的的远见与体能健康是关键;观点四:建议国家加强对国民职业的动机教育与培养,国民职业规划的动机将直接影响国民素质、国民就业、国民...
除了踹对手染红,穆勒职业生涯更是亮起了“红灯”
飞踹对手头部,穆勒吃到职业生涯第2张红牌。图/视觉中国飞踹对手头部吃红牌赛前,拜仁和阿贾克斯提前携手出线,本场胜负只关系到谁将登上小组头名。但从第60分钟开始,场面画风突变,10分钟内双方各一名队员被红牌罚下,这其中就包括穆勒。穆勒在拼抢中一脚飞踹,直接踢到了阿贾克斯后卫塔利亚菲科的后脑勺,后者头部...