有效经营者的五项任务,成就卓越领导者的必经之路

管理,则是执行的科学。管理者需要专注于内部流程的优化,确保资源的有效配置与利用,提高效率,降低成本。它是企业稳健运营的基石,是“正确地做事”的重要保障。书中提到:“管理是正确地做事,眼睛向内,处理好人、机、物、料的关系,目的是提高效率。”良好的管理能够为企业构建坚实的基础,使其在激烈的市场竞争中立于不...

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

每个层级/角色,职责不同,体现在工作理念、时间分配及领导技能三方面的具体要求也不一样,这对领导者是否能有效开展工作非常重要。与其他岗位一样,领导岗位的工作职责也是由一系列具体任务构成的;要完成不同任务,就需要具备不同的领导技能。这个道理,大家都懂;对相应的技能要求,大家也都清楚。常常被忽略的,是提...

雷锋网深度对话积加ERP创始人张华俊:探索跨境电商 ERP 未来之路

不是说它们帮我掌握了什么工具,而是启发了我心中对于管理的理解以及管理者对于自我的认知,让我明白要把自己放到什么位置。在职场上,我最大的特点就是有责任心,愿意拼、愿意干。还有偏商业的书籍,波特的关于竞争的三部曲——《竞争战略》《竞争优势》《国家竞争优势》,让我对商业有了一些理解。我属于技术里面偏...

领导最喜欢的管理者,都有一个共同的特点

敢当大任,敢扛重责,这样的人是很了不起的。最后,总结一下:领导最喜欢的,是能够解决问题,不断打胜仗的管理者。这样的人,有4个特质:敢想,勇于挑战高目标;敢说,善于沟通;敢做,敢做决定,敢做事情;敢当,有担当,打妖怪你去,背黑锅我来。如何成为一个领导喜欢,能打胜仗的管理者?如何构建带团队和做业务的...

管理者的八力模型:学习力,前瞻力,决策力,组织力,教导力,执行力...

领导力≠管理力一般我们把管理者称为领导,但是『领导力』和『管理力』还真是两个不同的东西。虽然一个人可以同时具备这两种能力,但是,我见过很多没有管理者头衔的人拥有很强的领导力,也见过不少拥有很高管理者头衔的领导力匮乏得实在可怜。什么是领导力?什么是管理力?

跨境ERP价格战至少还要持续两年,最终会剩下两三家比较活跃的|鲸犀...

在职场方面,让我印象深刻的是德鲁克的管理思想(www.e993.com)2024年11月26日。德鲁克的《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命,责任,实务》这三本书对我的影响非常大。不是说它们帮我掌握了什么工具,而是启发了我心中对于管理的理解以及管理者对于自我的认知,让我明白要把自己放到什么位置。在职场上,我最大的特点就是有责任心,愿意拼...

管理大师吉姆·柯林斯:成功领导的七大必备要素

刚柔并济的人际交往能力是一种极其精妙且难以驾驭的领导艺术。它似乎存在着内在的矛盾:领导者不仅必须坚守高标准与严格要求,以确保团队的高效运转与卓越成果,同时还要展现出深厚的亲和力,与员工建立真挚的情感联系。更为复杂的是,领导者还需精通激励与培养员工的技巧,激发他们的潜能与热情,使他们既有意愿也有能力去...

所谓领导力,就是影响力

三、“你觉得呢”——密切联系群众所谓的领导力问题,就是领导力含量最高的提问。它对应“领导力十律”的第三律——密切联系群众。“你觉得呢?”最重要的功效之一,是帮助领导者密切联系群众。我们说领导力是动员群众解决难题。但是,身居高位的领导者不一定知道难题在哪里。难题一般不会自己来敲你的门,说:你...

最新解读!2025年暨南大学828管理学与微观经济学考情分析

《管理学原理》是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。尽管各种具体的管理活动千差万别,但管理者在处理问题时,都要通过一定的计划、组织、领导和控制等职能来实现组织的目标。本课程的具体要求是:使学习者能正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对管理学基础有一个总体的认...

2024国家应急管理部国际交流合作中心第一批次招聘应届毕业生2人公告

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与我单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位,或者人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。