连续14年入选外籍人才眼中最具吸引力的中国城市 杭州的秘诀是什么?

我们将致力于教育科技人才一体贯通，着力造就拔尖创新人才；致力于培养引进使用一体推进，充分激活人才创新创造力；致力于政府市场社会一体发力，推动尊才爱才蔚然成风。诚邀广大海内外人才走进杭州、加入杭州、扎根杭州，领略诗画江南的独特魅力，开创创新创业的辉煌事业，携手续写科技与创新共舞、人才与产业交融、城市与人才...

《天津市人才发展促进条例》3月1日实施 “海河英才”卡吸引创新...

市人社局人才开发处处长王守成介绍:制定出台《条例》,具有重大而深远的意义,在促进人才发展、做好人才工作方面,从此有了法律依据。天津始终高度重视人才工作,《条例》一方面固化本市人才工作的成功经验,另一方面学习借鉴先进地区做法,加快人才工作创新改革,着力解决制约人才发展的矛盾问题,推动人才工作法治化、制度化、规范...

小县蒲江,凭什么打赢“人才大战”

从郊区小城向国际化门户口岸城市加速转变,蒲江不仅迎来了历史发展机遇期,也为来自四面八方的人才搭建了筑梦圆梦的广阔舞台。吸引人才凭的是“硬核”实力外来人口选择城市,选的是机会,择的是未来。“新增落户本科及以上学历人口增幅居郊区新城第一”的背后,是蒲江经济社会快速发展、产业项目不断落地对人才的吸引力。

从“抢人才”到“抢人潮”,耐人寻味的抢人大战意味着什么

无论是抢人才还是抢人潮,都与“人”有密切关联:围绕人才所展开的竞争,其本质是希望将符合地区发展的人才吸引到本地区,并在此落叶扎根,成为“新本地居民”;围绕“人潮”所展开的竞争,其目的在于通过对“人潮”的吸引,塑造城市旅游品牌,带动本地相关文旅产业发展,刺激拉动消费,为当地创造更多就业岗位,提升本地居民...

产业·资讯 | 什么论坛吸引了近30位嘉宾共同探讨?

要通过价值共鸣吸引人才，从顶层设计入手，把人才放在战略高度进行谋划，放在未来长远发展进行布局，放在产业结构优化进行统筹。要通过深化改革留住人才，通过改革为人才成长预留发展空间，做到生产向一线放权，体制为人才松绑。同时，也要通过产业引领用好人才，通过多方共建孵化人才。创新型出版人才培养是一项系统工程，需要...

打造“人才雁阵”,推进乡村全面振兴(治理者说)

吸引各类人才到广袤农村建功立业,意义重大(www.e993.com)2024年11月12日。作为重要农产品生产基地,湖北省荆州市把人才振兴摆在突出位置,以实施“群雁工程”、加强基层骨干队伍建设为抓手,推动资源、要素、项目向“三农”倾斜,擦亮“鱼米之乡”名片,不断增强乡村全面振兴的内生动力。人才兴则事业兴,人才强则乡村强。推进乡村全面振兴,要把人才...

我国建设世界重要人才中心的生态保障战略研究

把我国建设成为世界重要人才中心和创新高地,是新时代人才强国最具标志性的目标要求;要达到这一目标,人才生态保障战略尤其具有基础性、长久性、全面性意义。构建人才生态保障战略需要基于全新的理论逻辑、战略时空与正确可行的实现路径。本文借鉴生态学有关理论,探索运用战略管理和全球人才管理的新研究视角,从培育创新导向的...

粤港澳大湾区协同创新:深圳的政策与环境吸纳助力人才高质量发展

那么,人才资源对于湾区的建设和未来发展有何种意义?而作为湾区组成重要城市的深圳,未来又有什么相关举措助力本市人才资源发展呢?人才资源发展沃土粤港澳大湾区作为我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一,在打造高水平人才高地方面,具有区域区位优势明显、经济实力雄厚、创新要素集聚、国际化水平领先等良好基础。

为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才支撑

综合国力竞争说到底是人才竞争。人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。习近平总书记强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势。必须把人才作为支撑发展的第一资源,不断改善人才发展环境、激发人才...

薪酬激励与员工留任:稳定企业人才队伍的重要策略

综上所述,公平、透明的薪酬制度对于企业的稳定和发展具有重要意义。它不仅能够激发员工的工作积极性和创造力,还能够增强企业的凝聚力和向心力,推动企业实现持续、健康的发展。因此,企业应该高度重视薪酬制度的公平性和透明度,不断完善和优化薪酬体系,以吸引和留住优秀人才,为企业的长远发展奠定坚实基础。