山西出台“1+N”人才政策体系,人才强省建设迈出新步伐
明确人才工作方向;二是山西特色,聚焦高质量发展与全方位转型,构建符合山西实际的人才工作格局;三是问题导向,针对人才工作中的难点堵点,提出针对性改进措施;四是结果导向,注重政策措施的务实性和可操作性,确保政策能够落地见效。
1+N!山西出台最新人才政策
深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对山西工作的重要讲话重要指示精神,以加快新时代人才强省建设为主线,明确当前和今后一个时期人才工作的前进方向、制度遵循。二是突出山西特色。围绕推动高质量发展、深化全方位转型,聚焦习近平总书记赋予山西的重大使命任务,...
为乡村振兴提供强有力的人才支撑
我们主要从组织建设的角度,建立并完善了村党组织书记和村干部后备力量2项培育机制;立足产业振兴,配套出台村集体经济高质量发展三年行动计划、村党组织负责人待遇保障激励办法;通过为回引储备的255名致富带头人、外出经商和务工人员、大学毕业生等优秀人才健全培养帮带制度、畅通成长晋升渠道、加强经济与精神双重激励等举措,...
临港新片区发布多项重磅人才新政,以制度创新为人才发展提供更多机遇
此外,临港新片区支持科创型平台柔性引进高层次人才从事科技创新、产业发展等工作,受聘人才可以享受全方位奖励扶持,包括购房补贴、租房补贴、安居保障、医疗服务等8个方面。大会现场,临港新片区大学生实习基地、大学生实习服务中心、企业家高级研修基地等人才发展培育平台揭牌,将拓宽青年人才引进培养渠道,推动青年人才了解临...
培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍丨深化文化体制机制改革系列...
比如,为其成立专门的工作室,建立国际化的科研团队,搭建国际合作交流的平台,提供开展科研工作的必要物质支撑,安排青年教师跟课学习等。其次,要为他们积极争取相关政策的支持。在入职之前我们就积极为其申报国家级和上海市的各类海外人才计划。人才计划获批后,他们会享受到国家专门针对海外引进人才的一系列优惠政策。...
临港人才新政:赋予重点企业落户更大自主权,“居转户”年限再下调1年
此外,临港新片区还支持科创型平台柔性引进高层次人才从事科技创新、产业发展等工作,受聘人才可以享受全方位奖励扶持,包括购房补贴、租房补贴、安居保障、医疗服务等8个方面(www.e993.com)2024年9月7日。值得一提的是,此次大会上,临港新片区人才企业年金计划首批签约20家企业作为委托方与统一委托人及受托人代表进行了签约。作为上海首个片区型人才企...
以人才振兴推动乡村全面振兴
当前农村人才“空心化”现象较为严重,聚焦新时代乡村振兴人才引育机制研究,对于加快实施农业强国和全面推进乡村振兴战略,在理论上和实践上都有着重要的意义。一、聚焦“精准选才”,打好“慧眼识人”牌乡村振兴,人才是关键,需要紧密围绕乡村振兴的主要内容和乡村工作实际,做好人才的需求预测与引育规划。一是所需...
甘肃省卫生健康委发出公告 面向全国柔性引进省外甘肃籍专家人才
七是其他柔性引进方式。即结合各地各单位具体需求的其他柔性引才方式。省卫生健康委提出的支持方式有薪酬待遇支持、经费倾斜支持、科技计划倾斜支持、职业发展倾斜支持、灵活工作岗位、服务保障支持、关心关爱、表彰激励等。省卫生健康委去年启动柔性引进省外甘肃籍专家人才行动以来,截至目前已建档入库239人,已引进人才103人...
西藏林芝市精准实施“双百计划” 柔性引进人才:推动林芝高质量...
建立引进人才目标管理制度,用人单位结合引进人才的岗位职责和专业特长,与他们签订目标管理责任书,明确工作任务、完成时限,持续加强跟踪管理。立足培养本地人才,为每名引进人才安排1-2名本地干部人才挂钩帮带,150余名引进人才同210余名本地学员开展“一对一”“一对多”指导,带动本地干部成长成才。医疗系统28名柔性人才...
长治市刚性服务做实柔性人才引进
“对高端人才,与其和一线城市‘抢人’,不如共享资源。柔性引进正适应了当今人才流动的新形势新变化。”长治市委组织部人才办相关负责人说:“柔性引才可以使高层次人才在不调动工作关系、不迁移户口的前提下,直接向聘任单位提供相关智力服务、技术劳务,破除了传统思维对引才工作的束缚,突破了地域、行业界限对人才流动的...