95后大学生“待机族”:“慢就业”的理性与无奈
记者采访发现,当“90后”甚至是“95后”高校毕业生成为求职季的主力军时,这样的“慢就业”概念正在逐渐被接受和实践,“慢就业”成为一种新的“冷思考”。然而,在部分被动“慢就业”的高校毕业生中,对自身职业定位有偏差、所学专业与职场需求不匹配、被网络虚假信息蒙蔽而做出错误求职选择等多重隐忧也不容忽视。...
当大学生“慢就业”成为一种新的“冷思考”!
所谓“慢就业”,是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续读书深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象。据统计,中国越来越多的“90后”年轻人告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。为何选择“慢就业”?调查数据显示,毕业生选择“慢就业”最主要的原因是...
全国人大代表余淼杰:重新定义失业指标,慢就业、缓就业不再计入
全国人大代表余淼杰:重新定义失业指标,慢就业、缓就业不再计入就业问题一直是社会关注的焦点。近日,国家统计局宣布调整失业率统计方式,不再包括16-24岁在校学生,旨在更准确监测青年就业情况。这一决定引发了广泛关注,也让人们开始思考如何更科学地评估就业形势。在这个问题上,辽宁大学校长余淼杰提出了一些创新性的建...
高校毕业生就业指导微课7:“慢就业”≠“消极就业”你是哪种
最近几年,我们把毕业后没有直接进入职场也不打算继续深造,选择推迟就业的现象称作“慢就业”,而且这种现象呈现增长的趋势。据2023年5月国内某第三方人力资源服务平台发布《2023大学生就业力调研报告》显示,在2023届毕业生中,选择“慢就业”的人数占比从15.9%提升到了18.9%。在查找资料的过程中,我们发现“慢就业”...
多措并举应对大学生“慢就业”问题
“慢就业”是近年来兴起的一种职业理念和就业态度,一般来说,“慢就业”指大学生在求职和投身职场过程中,主客观上表现出的放缓、延迟就业的状态。“慢就业”既是大学生对严峻就业市场压力的自我调适,也是多元择业观在就业方式上的个性化反映。当前,“慢就业”逐渐为社会各界所关注,要解决好这个问题,首先要对其有正确...
毕业生要避免“慢就业”怪圈
慢就业是指部分高校毕业生在毕业后的“暂时性不就业”状态,具体表现为:部分毕业生选择游学、考研考公或者创业等方式来延缓就业(www.e993.com)2024年10月19日。事实上,越来越多的青年人正在告别传统的“毕业就工作”模式,成为“慢就业族”。慢就业群体虽能一定程度避开求职高峰,获得职前缓冲期,但需要警惕的是,慢就业需要付出高昂的时间经济成本,...
全国人大代表余淼杰:重新界定失业指标,剔除慢就业、缓就业
大学生考研等慢就业、缓就业现象普遍,没有就业意愿城镇调查失业率作为衡量就业状况的重要指标,对于反映经济运行状况、制定和调整就业政策具有重要意义。“然而,现有城镇调查失业率的统计口径和计算方法在一定程度上存在不足,难以准确反映真实的就业状况。”余淼杰说,特别是随着高校毕业生数量的不断增加,大学生考研等慢就...
【就业指导微课7】“慢就业”≠“消极就业”,你是哪种?
所谓“慢就业”,并不是一个新出现的社会现象,也不是中国特有。但问题在于,很多年轻人“慢就业”往往介于主动和被动之间,有的是对职业期望太高、要求太多,又或者干脆是对进入社会产生畏惧感,于是一拖再拖,才拖成了“慢就业”。可以“慢就业”,不能“不就业”,一定要避免一再拖延就业。
换个“轨道”的年轻人,离“神仙工作”还有多远?
“慢就业”的年轻人在养老院告别学历焦虑/受访者供图丁珏汭:@黎娟娟,能不能解释一下您所研究的“慢就业”或者“间隔年”?@黎娟娟:在我们看到的文献里面,“慢就业”这个概念一般是说从毕业之后到进入职场的时间会拉得相对来说长一些。我们原来毕业的时候,可能马上就进入到工作的状态里面去了,但现在的大学生...
又是一年毕业季 那些“慢就业”的年轻人
毕业前被突然解约,她们被迫“慢就业”“由于公司业务调整,你的岗位被取消了,只能解约。”5月下旬,杭州一家运动医疗公司打来的电话,让即将毕业的雨洁陷入崩溃。她缓了半天,只说出一句无力的吐槽,“你们太不负责任了!”25岁的雨洁是厦门大学2023届硕士毕业生。去年11月,她和杭州这家民营公司签订三方协议,约定...