营销数字化是什么?
营销数字化能力的构建就是品牌商升维抢占生态位的战略机遇,正确的构建成功就能做到“先胜而后战”;东鹏特饮在全国还有很多区域是薄弱市场,但因为其通过营销数字化能力抢占了“好卖”的生态位,所以,我们自动过滤了很多对东鹏特饮“不好卖”的负面信息,这是生态位升维后形成的典型的“晕轮效应”。营销数字化蓝图用户...
晕轮效应:当第一印象决定一切
晕轮效应:当第一印象决定一切在我们的日常生活中,第一印象往往对人际关系和决策产生深远影响。这种现象在心理学上被称为“晕轮效应”,它揭示了我们在评价他人或事物时的一种常见偏差。定义及解释晕轮效应是指个体在形成对某人或某物的第一印象后,这一印象会像光环一样影响个体对该人或该物其他方面的评价。这...
【公益视点】高静华:中国特色企业慈善的驱动因素、基本特征与路径...
家族成员对基金会业务参与的程度越大,其对公益慈善的兴趣越浓厚,并能影响更多的家族成员参与其中,具有晕轮效应。“作为二代,他考虑的是在企业的经营之外,希望对社会有更多的贡献,创造更多的社会价值。基金会一开始成立的时候更像个人基金会,由二代发起和主导推动,体现着他的慈善观念和理想。”(访谈资料:20231110—...
当代大学生,陷入“分数至上”的旋涡
同样,高绩点带来的晕轮效应也作用于外部评价,成为识别和筛选学生的主要信号。“我们的辅导员会鼓励绩点好的同学去做学生干部,我们班所有担任学生干部的同学,基本上他们学习成绩也是靠前的,所以综测成绩也不会太差,一般都会有学生活动的加分”(CJ-FT-XS03)。绩点出色的学生除了要求自己学习成绩好之外,还希望全面开花...
当下大学生既不平庸,也不优秀,而是 “平庸的优秀”
同样,高绩点带来的晕轮效应也作用于外部评价,成为识别和筛选学生的主要信号。“我们的辅导员会鼓励绩点好的同学去做学生干部,我们班所有担任学生干部的同学,基本上他们学习成绩也是靠前的,所以综测成绩也不会太差,一般都会有学生活动的加分”(CJ-FT-XS03)。绩点出色的学生除了要求自己学习成绩好之外,还希望全面开花,...
不要过早下定义,常“被偏见”的3种心理学效应,你中过几个?
心理定律1:晕轮效应晕轮效应也被叫做光环效应,最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克提出的(www.e993.com)2024年10月24日。晕轮就是人们所看到的模糊不清的光环,这是由于悬浮在大气中的冰晶把太阳光或月光折射或反射而形成的光学现象。在心理学上,这能够透露出一种重要的信息,那就是人和人的接触和交往中,很难看清、看透彼此,形成的认识...
晕轮效应:向内求,别回头,向前看
什么是晕轮效应?概念提出者来自于美国著名心理学家爱德华·桑戴克(生平1874.8.31日—1949.8.9日)。简而概之,我们对人或事物留下的最初印象将会影响你对此事其他方面的判断。“晕轮”,好比是当月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的现象,多数人对事物和人的认知判断往往从局部出发,然后扩散到整体,这些带有有色眼镜的...
比个人能力更重要的,是团队心智模式
简单讲,界定问题就是思考所要解决的问题究竟是什么?这个问题的本质是什么?当准备界定问题时,大脑对这个问题的加工过程,称之为mentalmodel(心智模型)。比如,回想小学时,面对比较复杂的挑战问题,类似“甲以每小时4千米的速度步行去某地,乙比甲晚4小时骑自行车从同一地点出发去追甲,乙每小时行12千米,乙几小时可...
如何用一句话介绍你的公司?
但聚焦了,顾客记住了,其他的优点没有表达怎么办?心理学家倒是认为,如果客户认可了一个优点,可能会把其他喜欢的属性都联系到你的品牌上来,这叫做“晕轮效应”(HaloEffect)。比如宝马强调驾驶感,客户如果认可了这一点,会假设制造工艺是精良的、车子是经久耐用的,乘坐也很舒适……也就是我们说的爱屋及乌吧。
人在镜子里看到的自己和照相机中的自己,哪个更真实?
不过这个系统更倾向与识别动态的人像,这就是心理学上所定义的“冻脸效应”:一个人动态的吸引力往往高于静态的吸引力。相机中的自己之所以更死板,也是因为相机拍出的照片是静态的,大脑识别系统识别这这样的人像也会花费更多的时间,另外照片完全将人物完全定格住了,全本不平均的面部缺陷也都被凸显了出来,根本没有大...