国科军工2023年年度董事会经营评述
公司宣传贯彻落实国家、省、行业和集团安全生产决策部署;层层签订安全生产和保密责任书,落实主体责任和“一岗双责”责任制。按“本质安全抓源头、安全保障抓管理”的思路和要求,围绕产品设计、工艺编制、技术改造等源头,开展安全评审,安全预评价,从源头消除隐患。大力开展安全隐患排查和提高风险辨识能力,进一步细化安全操作...
国科军工: 2023年年度报告
????公司宣传贯彻落实国家、省、行业和集团安全生产决策部署;层层签订安全生产和保密责任书,落实主体责任和“一岗双责”责任制。按“本质安全抓源头、安全保障抓管理”的思路和要求,围绕产品设计、工艺编制、技术改造等源头,开展安全评审,安全预评价,从源头消除隐患。大力开展安全隐患排查和提高风险辨识能力,进一...
中国航发党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况通报
1.明责任、清路径,强化主体责任落实。一是强化顶层设计,压紧压实党组及领导班子成员责任。发布集团党组全面从严治党主体责任、班子成员履行“一岗双责”“一把手”和领导班子监督等3个清单,将“一把手”监督情况纳入述职内容和考核事项清单,以考责问责倒逼履责尽责。二是加强警示教育,持续推动形成严的氛围。集团纪检监...
ST新研:四川明日宇航工业有限责任公司拥有国家二级保密认证资格和...
公司回答表示,您好,四川明日宇航工业有限责任公司拥有国家二级保密认证资格和军工武器装备承制相关资质,谢谢。点击进入互动平台查看更多回复信息
军工单位有效推进涉密人员管理的措施分析
落实涉密人员责任追究,对于有令不行,疏于管理,忽视、轻视、无视保密管理而产生的违规行为,应加强对责任主体、客体的追究。在责任追究过程中,要做到明确责任主体、分清客体,强化领导监督责任,防止和避免出现查而不严、严而不究、究而不实的情况。5.强化涉密人员脱密期管理...
哪些单位需要申请保密资格?军工保密资质标准30项核心问题指导
军工保密资格认证是国家对武器装备科研生产单位的保密基本条件的评价和认可,是国家批准的一项涉密行政审批工作,是企事业单位承担涉密武器装备科研生产任务的必要条件(www.e993.com)2024年8月1日。今天我们就一起了解一下军工保密资质管理部分的一些核心问题。1、保密要害部门如何实行区域隔离?
...主要是由于公司下游客户为政府、事业单位、国企和军工单位等...
一、告知保密义务:签署保密承诺书二、公司基本情况介绍董事长兼总经理王进女士介绍公司基本情况。三、互动交流,内容如下:问:公司应收账款较大,主要原因是什么,未来是否能改善?答:公司应收账款较大,主要是由于公司下游客户为政府、事业单位、国企和军工单位等,此类客户受其付款审批流程较为复杂,付款进度往往受其...
军工认定 |军工保密认定常见问题
一人有限责任公司也简称“一人公司”“独资公司”或“独股公司”,是指一名股东(自然人或法人)持有公司全部出资的有限责任公司,属于法定民事主体,具有法人资格。《办法》第十三条第一款规定,申请保密资格的单位必须是“在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人”。因此,个人独资企业不能申请保密资格,一人有限公司在...
【标准篇】军工保密资质标准32项核心问题指导与说明(管理部分)
新《标准》主要涉及四方面变化:一是提出四项实施要求,明确军工单位开展保密工作的总原则。二是多措并举推进业务工作与保密工作融合,主要体现在归口管理、制度融合等方面,切实解决保密工作与业务工作“两张皮”现象,确保保密工作责任落地。三是细化信息系统、信息设备和存储设备管理要求,使之更加具体细致,可操作性更强。结...
军工单位员工泄密被抓 网友:填不满的贪欲
很快,对方通知吴某被聘用,工作内容就是提供该国防军工单位尚未公开的内部信息,年薪高达50至120万元!面对如此丰厚的报酬,吴某虽然心动了,但犹豫着,结合曾在单位接受的保密教育及自身认识,意识到对方可能系境外间谍人员。吴某摇摆不定的态度,使其成为境外间谍情报机构发展的重点目标。