山西大同出台“双十六条”真金白银延揽人才
如人才政策内容包括支持院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、科创平台、技能大师工作室、“名师名医名家”工作室建设的各项优惠政策;给予“高精尖”科技创新、柔性引进人才(团队)、引才育才单位的奖励;给予高校毕业生生活补贴、学费补贴、购房补贴、租房补贴,对能够引领产业发展、带动全市产业结构调整和重大经...
忻州城区2024年义务教育阶段学校招生政策解读
12.家长和孩子如果持有社区或派出所出具的居住证明,等同于居住证吗?居住证明和居住证是不一样的。居住证是公安机关出具的除户籍外唯一可享受当地居民待遇的合法有效证件,提供居住证明无效。13.忻州城区招生政策对迁户和房屋交易有时间限制吗?有时间限制,户籍迁移和房屋交易买卖截止时间为网上报名结束时间,即2024年7...
兜牢民生底线 山西省25条措施稳就业保就业
对小规模纳税人阶段性免征增值税;不再发放就业报到证;全面实行学历证书和职业技能等级证书双证书制度……近日,中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅印发《关于进一步做好稳就业保就业工作的通知》,我省将重点从3个方面25条具体措施,坚决扛起稳就业保就业政治责任,坚持就业优先,兜牢民生底线,保障全省就业态势稳中有...
怀仁:奏响“三步曲” 打造人才集聚“新高地”
依托完善健全的组织机构,推进“山西省人才新政12条”和各项优才惠才政策在怀仁市落实落地生根,认真贯彻落实《山西省创新人才发展若干举措》《朔州市创新人才发展二十五条(试行)》等文件精神,认定10家怀仁市首批“名师名医名家名匠”工作室,引领带动本地人才创新能力的培养。同时,着力构建起多层次、立体化培训体系,“因人...
...一文盘点全国各省、自治区、直辖市的科普文职称晋升政策
晋升的基本条件之一就是“行业报刊发表健康科普文章、音视频作品,每年不少于1篇(条)。”山西——2022年12月26日《山西省关于开展2022年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》晋升副主任医师的基本条件之一就是“获得省级及以上科普大赛三等奖及以上奖励1项,或在市级及以上报刊公开发表的科普文章。”...
聚焦高质量发展丨从“2024年青年博士太原行”看太原招才引智
5月29日上午,路演活动举行,场内座无虚席(www.e993.com)2024年9月21日。山西财经大学人才办负责人以“美”为引,分享了办学历史、学科优势、科研实力、人才政策等。“学校制定了与国际接轨的薪资体系,对于特别优秀的博士,开通一事一议、一人一策的人才专属通道,制定多样化支持方案。”“与朝气蓬勃、意气风发的青年博士相约太原,一定是一场...
山西出台12条人才新政策
山西省委人才办主任丁耀武表示,山西人才新政策“12条”共分6个方面,从着力点看,既着眼人才培养、引进、评价、流动、激励、服务六个环节,也考虑了人才关心的工作、事业、生活、人文四大环境;从适用性看,既有针对高校、科研院所、公立医院等事业单位的,也有针对国有企业、民营企业以及各类新型研发机构的;从创新...
省政府新闻办举行山西省人才新政“12条”新闻发布会
山西人才新政“12条”共分6个方面,从着力点看,既着眼人才培养、引进、评价、流动、激励、服务六个环节,也考虑了人才关心的工作、事业、生活、人文四大环境;从适用性看,既有针对高校、科研院所、公立医院等事业单位的,也有针对国有企业、民营企业以及各类新型研发机构的;从创新度看,既有对原有人才政策的优化细化实...
“含金量”十足!山西大手笔推出人才新政“12条”
全省科学技术大会提出,要突出抓好规上企业创新全覆盖,加快推动产学研紧密结合、深度融合。为此,山西人才新政“12条”采取两条措施激发企业引才育才动力:一是提高国有企业人才薪酬。允许国有企业自主引进招聘人才、自主制定激励政策,引才投入视为企业当年考核利润。要求国有企业推行市场化薪酬制度,提高科技研发人员和高技能...
山西人才政策最新变化,12张海报讲解清楚
近日,中共山西省委人才工作领导小组印发了《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》(以下简称山西人才新政“12条”),包括压实党管人才政治责任、精准引育急需紧缺人才、激发企业引才育才动力、扩大事业单位用人自主权、完善人才评价激励机制、全面提升人才服务水平六个方面共计12条。12张海报,详解人才新政。