《民法典合同编通则解释》第5条:第三人缔约过失责任认定规则的...

《民法典合同编通则解释》第五条对第三人缔约过失责任的成立设置了较为严格的条件,即只有在第三人实施欺诈、胁迫行为的情形下,缔约当事人才能请求第三人承担民事责任,且当事人在请求第三人承担民事责任时,人民法院也是“依法”予以支持。这意味着,在此情形下,当事人请求第三人承担民事责任还应当符合法律规定的条...

刘欣睿|论大型数字平台格式管辖条款的效力——基于“诉讼常客...

在解释论上,从协议管辖的范围、法律效力、反向规制、责任承担等维度进行审查,从而对庞大的涉数字平台诉讼的弱势群体进行诉讼权利救济与保护。一、问题的提出管辖协议是当事人在纠纷发生之前或者发生之后合意约定在被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院中择...

由一起采购人拒签采购合同诉讼案件引发的思考

合同若成立,当事人承担违约责任;合同若不成立,当事人承担缔约过失责任。然而,现行政府采购法律法规对于合同成立时间的界定并不明确,《中华人民共和国政府采购法》(以下简称政府采购法)仅规定中标通知书具有法律效力,采购人与中标供应商应当在中标通知书发出之日起30日内签订采购合同。基于《中华人民共和国民法典》(以...

保险合同缔约过失责任的赔偿范围不宜仅限于直接损失

缔约过失责任制度是实现诚实信用原则的具体保障,该制度通过要求缔约过失责任人承担损害赔偿责任,填补相对人的信赖利益损失,以敦促各类民事主体善良行事,恪守承诺。因此,缔约过失责任人对于相对人客观合理的间接损失承担赔偿责任也是贯彻诚实信用原则,保护相对人利益的应有之义。在保险合同缔约过失责任纠纷中,经常出现投保人的...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

发Offer后拒录,需承担缔约过失责任“企业发放Offer具备法律效力。”广东国晖(长沙)律师事务所黄耀琨律师在接受记者采访时指出,无论是企业发给求职者的Offer,或双方签订的各类协议、合同都受到法律约束,不能随意任性解除。黄耀琨表示,企业向求职者发出Offer后,又因企业自身原因反悔,拒绝录用求职者,违反我国《民法典》...

全国法院:关于缔约过失纠纷的裁判规则(二)

通常情况下,缔约过失责任人对善意相对人缔约过程中支出的直接费用等直接损失予以赔偿,即可使善意相对人利益得到恢复(www.e993.com)2024年11月7日。但如果善意相对人确实因缔约过失责任人的行为遭受交易机会损失等间接损失,则缔约过失责任人也应当予以适当赔偿。一方面,免除缔约过失责任人对相对人间接损失的赔偿责任没有法律依据。合同法第四十二条规定...

约定随意条件未成就的法律效力分析

而在一般情况下,因合同未发生效力,以自己的行为作为合同生效条件的一方显然无需承担违约责任,但其拒绝使合同生效的行为仍然在一定程度上损害了对方当事人的合理期待,并靡费磋商成本,可能违反先合同义务,需承担缔约过失责任。当事人承担缔约过失责任应当同时符合以下几项条件:...

张恩祥:论违反报批义务的责任认定 | 经贸法律评论202402

这说明迟延履行报批义务导致行政机关不予批准以缔约过失责任论处。简言之,该条规范根据给付障碍类型的不同,配置种类不同的责任形式。其中,第1款就其文义难以解读出该款所规定的具体责任形式,导致该款于司法实践中难以单独适用,除非当事人之间就违反报批义务单独约定了违约金条款。换言之,就违反报批义务当事人如有...

劳动纠纷类案要旨:缔约过失认定(二)

在劳动合同的缔结阶段,劳动合同并未成立,劳动合同法并未有专门的条文对应这一期间,因此民法上的缔约过失责任同样适用于劳动合同的先契约阶段。二、录用通知的法律性质本案中,被告朗帛公司向原告发送了录用通知书,约定了原告的岗位、工资奖金金额、工作内容、报到时间,并特别注明原告对通知书的确认不表示建立劳动关系...

越权代表行为及其法律后果的审查认定要点

越权代表行为对公司不发生法律效力,不代表公司不需要承担任何责任,如公司有过错则需要承担缔约过失责任。在法定限制的越权代表情形下,即便不构成表见代表,越权代表行为对公司不发生法律效力,公司在有过错的前提下需承担赔偿责任,该责任性质属于缔约过失责任。