【地评线】黄河网评:规范事业单位招聘,守护公平就业底线
公开招聘是事业单位择优进人的主要途径,涉及广大应聘人员平等就业权益。记者5日从人力资源社会保障部获悉,中央组织部、人力资源社会保障部近日印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求。(山西日报)在当前社会背景下,事业单位作为公共服务的提供者,其招聘工作的公正性不仅关乎个人...
反就业性别歧视|保护“她”的平等就业权
四、针对侵权的法律救济途径(一)女性自力救济途径1.自行与单位沟通。协商处理,是一种双赢的解决方式,不仅有利于化解矛盾,构建和谐劳动关系,而且双方均能在短期内解决纷争。女职工可积极学习和了解掌握女性平等就业权相关的法律法规及政策规定,留存报警记录、证人证言、电子通讯记录等,自行向用人单位举报、与用人单...
...入职限制条件成为影响高学历年轻人就业的严重障碍 第一学历...
郑功成:首先,建议相关主管部门制定坚决纠正就业中的性别、年龄、学历歧视的专项行动方案,争取用三到五年时间能够切实树立反就业歧视的社会氛围,维护平等就业、公平就业的政策环境。人力资源和社会保障部、教育部等相关主管部门应当完善就业歧视的申诉途径,接受在就业中受到歧视的劳动者申诉,并有相应的处理机制。同时,完善、...
优环境 惠民生 人社政策知识库——就业促进专题
(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;(七)流动人员人事档案管理;(八)县级以上人民政府确定的其他服务。14.我省每年会通过哪些就业服务活动帮助企业招聘职工?经省政府同意,我省每年常态化开展“2+N”就业招聘活动,精准...
人社小课堂|这十四个问题帮助你解读就业促进政策
11.就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据就业促进法第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就...
两部门联手加强就业服务和管理,残疾人就业政策再加码
就业是残疾人重要的民生保障,也是残疾人平等参与社会、自立自强、实现人生价值的重要途径(www.e993.com)2024年10月19日。促进残疾人就业,离不开相关法律法规和政策的支撑。近日,人力资源社会保障部、中国残疾人联合会印发《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》(下称《通知》),明确要求加强残疾人就业服务和管理,严格落实按比例安排残疾人...
全文丨中国式现代化发展之路
中国式现代化树立了发展中国家独立自主迈向现代化的典范,探索出了一条发展中国家走向现代化的途径。中国式现代化的理论和实践,为那些既希望加快发展,又希望保持独立性的国家和民族提供了全新的选择,为更多发展中国家探索适合本国国情的现代化道路带来了希望、增强了信心、提供了启示。
瞭望·治国理政纪事|中国式现代化发展之路_腾讯新闻
(4)同时,中国的精准扶贫推动了扶贫减贫理论创新和实践创新,对全球面临类似挑战的国家具有借鉴意义,标志着人类社会消灭贫困的方式已经超越了资本主义的限定,世界历史将在实现人类真正平等的事业上翻开全新的一页。(二)经济快速发展,国内生产总值历史性飞跃中共十八大以来,中国经济实现历史性跃升,国内生产总值(GDP)从...
瞭望·治国理政纪事|中国式现代化发展之路_腾讯新闻
(4)同时,中国的精准扶贫推动了扶贫减贫理论创新和实践创新,对全球面临类似挑战的国家具有借鉴意义,标志着人类社会消灭贫困的方式已经超越了资本主义的限定,世界历史将在实现人类真正平等的事业上翻开全新的一页。(二)经济快速发展,国内生产总值历史性飞跃中共十八大以来,中国经济实现历史性跃升,国内生产总值(GDP)从...
全国人大常委会委员郑功成:第一学历歧视现象应当坚决纠正
郑功成:首先,建议相关主管部门制定坚决纠正就业中的性别、年龄、学历歧视的专项行动方案,争取用三到五年时间能够切实树立反就业歧视的社会氛围,维护平等就业、公平就业的政策环境。人力资源和社会保障部、教育部等相关主管部门应当完善就业歧视的申诉途径,接受在就业中受到歧视的劳动者申诉,并有相应的处理机制。同时,完善、...