不明白,为什么在许多企业里,工人的工作就不能执行八小时工作制
(主要指的是实行标准工时制的企业)在执行方面,工人要实行八小时工作制并不难,三班倒,四班三运转等等,只要有倒休人员,工人休息的权利就能得到保障。真搞不明白,为什么在许多企业里,工人的工作就不能执行八小时工作制?是工人自己放弃?企业里,工人的工资多采取计件工资制,工人想着多干,多挣点钱,故而主动放弃休...
【环时深度】一些欧洲国家四天工作制,一场“乌托邦式”试验?
在西班牙,“太阳软件”公司2020年1月起实施每周四天工作制,成为这个南欧国家第一家采用四天工作制且不减薪水的中小型企业。该公司人力资源部负责人阿罗约介绍:“我们有180多名员工,自采用四天工作制以来,营业额增加了,缺勤率降低近28%。我们收到很多求职简历,说明这很有诱惑力。当然,就我们而言是成功了,但这不是...
破纪录了,日均工作9.8个小时,中国人的工作时间为何越来越长
据估算,2022年,中国企业就业人员平均全年工作时长是2395小时,2023年增长到了2450小时。短短一年,中国人平均足足多干了55个小时——按8小时工作制来换算,相当于多工作了6.88天:整整多出一个国庆长假(含调休)那么长!如果按照7.37亿的平均就业人口来估算,那么全体中国人,这一年足足多干了:405.35亿小时这简直...
8小时工作制逐渐消失:资本不满足于996,现又提出715,是真是假?
在过去,中国的大部分企业遵循的是被广泛接受的“八小时工作制”——每日工作八小时,每周五天,享受双休日的安宁。这一模式不仅符合《劳动法》的规定,还保证了员工能够有足够的时间休息和陪伴家人。然而,风云变幻,随着市场的激烈竞争,一些公司为了追求更大的利益,开始尝试“996工作制”——即员工每天从早上9点工...
美参议员桑德斯提交四天工作制议案:每天工作超8小时将获1.5倍加班费
美国参议员伯尼·桑德斯周三提出一项法案,在不减薪的情况下,将美国的每周标准工作时间减少到32小时,即每周四天工作制。该法案将在四年内缩短标准的每周工作时间,规定每周工作超过32小时就要支付加班费,而不是目前的40小时。每天工作超过8小时的将获得1.5倍的加班费,每天工作超过12小时的将获得正常工资的两倍。...
【深度】生前加班到凌晨四点,死后家属签封口协议,牧原猝死员工算...
不定时工作制是否意味着24小时待命?就此界面新闻采访质询牧原对销售人员工作、会议时间等安排情况,截至发稿前,牧原方面尚未进行回应(www.e993.com)2024年9月24日。向春华告诉界面新闻,休息权、生命健康权是法律赋予劳动者的权益,无论是劳动者还是用人单位,都应该有此法律意识,劳动者身体出现不适应及时就医,而不应漠视、拖延。如果用人单位的劳动时...
美国议员提议实施四天工作制,每天工作超12小时得2倍加班费!知名...
美国参议员伯尼·桑德斯周三提出一项法案,在不减薪的情况下,将美国的每周标准工作时间减少到32小时,即每周四天工作制。该法案将在四年内缩短标准的每周工作时间,规定每周工作超过32小时就要支付加班费,而不是目前的40小时。每天工作超过8小时的将获得1.5倍的加班费,每天工作超过12小时的将获得正常工资的两倍。...
“新加坡44小时工作制太疯狂了!我真的受不了了!是我有问题吗?”
新加坡规定的上班时间太长了吗?最近,一位刚刚入职不久的新加坡人吐槽:44小时工作制简直要让自己“疯掉了”!这名刚刚找到工作还没多久(自称是疫情大流行后的第一份工作)的Reddit用户说,自己实在有些受不了现在的工作时长了。网友的吐槽贴文部分截图
政策“一问一答” 工资、工作时间和休息休假篇
不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工,不受《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单...
@劳动者,工资、工作时间和休息休假的这些规定,你知道吗?
不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工,不受《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单...