【李想集锦】(216)丨《国企改革深化提升行动方案》标题初解
仅仅从标题,就可以看出几个特点:一、“围绕国之所需”放在首位;二、“深化提升”是改革定位;三、“聚焦重点”是策略选择,这次改革不是“大水漫灌”、“普遍开花”式的改革;四、“攻坚”是对改革重点而言,就是核心竞争力与核心功能;五、扎实推进,是改革的要求。由此,我们可以发现新一轮国企改革具有主题转变性、使...
青岛新一轮国企改革:七个专项工程 逐一定向攻坚
按照中央的顶层政策设计,上一轮国企改革三年行动侧重于“三项制度”、公司治理、企业市场化经营机制等体制机制性改革;新一轮国企改革深化提升行动要聚焦企业科技创新、产业控制、安全支撑等功能使命性改革。《青岛方案》聚焦国之大者、围绕国之所需,落实市委十三届四次全体会议暨市委经济工作会议提出的“十个提质增效...
财经深一度丨事关新一轮国企改革,国务院国资委这样部署
国有企业改革深化提升行动2024年第一次专题推进会2月27日举行。新华社记者王希摄推动国企真正按市场化机制运营国企改革,重在活力和效率。国企改革三年行动期间,三项制度改革等体制机制类任务取得不少突破。新一轮改革行动乘势而上,瞄准全面推进相关改革成果制度化、长效化、实效化发力,目的在于推动国有企业真正按...
国资委:深化国资国企改革,已制定方案促国企民企协同发展
刘绍娓给出的答案是:“三增”、“三新投入”和“三个边界”管控。“三增”主要指要带头做好煤电油运和重要基础产品的增产增供,确保“供应增”;要深入开展经营创效、管理增效、改革提效,确保“效益增”;要主动服务国家战略带动上下游产业链共同发展,确保“投资增”。而“三新投入”主要指要加大科技创新投入,加快...
北京发布国企改革三年行动方案,通过混改深度转换经营机制
三个方面发力市场化改革瞄准“形成更加健全完善的市场化经营机制”这一战略目标,市国资委党委书记、主任张贵林表示,方案重点从混合所有制改革、市场化选人用人、中长期激励三个方面提出要求。混改是国企改革的重要抓手。方案提出,要通过混改深度转换企业经营机制,分层分类开展混改,把上市作为主要形式。到2022年力争每家竞...
京版国企改革三年行动实施方案发布 国企创新提速 将推百余个新...
北京国资国企改革进一步明确了时间表、路线图(www.e993.com)2024年8月6日。4月7日从市国资委获悉,《北京市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》近日以市委办公厅、市政府办公厅名义印发。这份近万字的方案中,推出了一系列市场化改革导向的新机制、新举措。花样激励引入职业经理人...
《北京市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》解读
答:围绕“形成更加健全完善的市场化经营机制”的改革目标,《方案》重点从混合所有制改革、市场化选人用人、中长期激励三个方面提出了以下要求:一是通过混合所有制改革深度转换企业经营机制。分层分类开展混合所有制改革,把上市作为主要形式。积极引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者,提高战略投资者的数量和质...
北京发布国企改革三年行动方案 推出一系列新举措
《北京市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》近日以市委办公厅、市政府办公厅名义印发。方案聚焦推动高质量发展,为首都国资国企改革进一步明确了时间表、路线图。在这份近万字的方案里,一系列市场化改革导向的新机制、新举措,成为亮点和特色。三个方面发力市场化改革...
国企改革三年行动 | 以机制体制创新推动改革落实落地
国企改革三年行动方案实施以来,国资委党委紧紧围绕十个方面50项重点任务,持续加大统筹协调、政策创新、督促引导工作力度,全力以赴推动改革落实落地。国有企业高度重视、迅速行动,建立健全组织体系和推进机制,形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面,各项重点任务不断取得新成效。
国资委:深化国资国企改革,已制定方案促国企民企协同发展
刚刚闭幕的党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出最新部署,《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》聚焦深化国资国企改革,提出了完善管理监督体制机制、推进国有经济布局优化和结构调整、推动国有资本和国有企业做强做优做大等一系列改革要求。新一轮国企改革深化提升行动中有一项重点改革任务是...