总经理组织管理:集权向左,分权向右,授权有章,用权有方
分权的优点是能够提高员工的自主性和创造性、更好地满足市场需求,机动性促使能力的充分挖掘,从而让各个分支汇聚出巨大的能量。缺点是可能导致决策分散,有能力的分支能创造更大的效率,能力欠缺的则会拉整体的后腿,甚至导致全盘的失败。
“组织化悖论”是解释国家兴衰的一个重要概念——秩序与活力:衡量...
这样,国家自主性受到严重打击,而号称“社会”的强势利益集团则会利用其组织优势进一步巩固其优势地位。分权本来是其立国之本的“组织化红利”,但路径依赖强化了作为分权象征的利益集团的权力,国家和人民掉入“组织化陷阱”而不能自拔。比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化。
企业什么时候该分权,什么时候又该集权?
谈及组织升级,韩践认为,在企业的不同发展阶段也会不同,刚开始创业期是比较分权的,等企业增长到一定阶段,可能就需要集权,然后到多元化产品的时候又要分权,中间有不停的变化和整合,不是一蹴而就的,也没有一定之规,“很大程度上,需要企业家认识到这样一些周期,以及认识到企业包括产业可能是处于哪个周期,排除掉很多外...
分封制与郡县制的摇摆,庞大疆域下,集权与分权的抉择
刘邦的汉朝是极为特殊的,属于完全的白手起家,因此汉朝实行郡县制是非常有难度的,说通俗点就是没有办法消耗秦朝留下的管理空白,不得不分权,但又希望皇权集中。刘邦大封韩信等功臣为王,同时封弟子侄为王来对抗异姓王。为了避免完全走回西周的老路,刘邦也在全力做好郡县制。始皇帝一统天下,也很触动刘邦,刘邦是不希...
“组织化悖论”:一个解释国家兴衰的重要概念
这样,国家自主性受到严重打击,而号称“社会”的强势利益集团则会利用其组织优势进一步巩固其优势地位。分权本来是其立国之本的“组织化红利”,但路径依赖强化了作为分权象征的利益集团的权力,国家和人民掉入“组织化陷阱”而不能自拔。比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化...
江西改革财政体制:省适度集权,与市县主要税收3:7分享
比如,对区位优势不明显、经济发展潜力有限、财政较为困难的县,可纳入省直管范围或参照直管方式管理,加强省级对县级的财力支持(www.e993.com)2024年9月7日。对由市级管理更有利于加强区域统筹规划、增强发展活力的县,适度强化市级的财政管理职责。各省也根据当地实际情况作出不同选择。比如,去年第一财政大省广东出台的省以下财政体制改革实施方案,就...
秩序与活力:衡量治理结构效能的重要指标
这样,国家自主性受到严重打击,而号称“社会”的强势利益集团则会利用其组织优势进一步巩固其优势地位。分权本来是其立国之本的“组织化红利”,但路径依赖强化了作为分权象征的利益集团的权力,国家和人民掉入“组织化陷阱”而不能自拔。比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化...
没有统治者愿意分权,除非不分权给人民就打不赢
资本主义国家分权给人民,因此得到了远超封建国家的组织度和战斗力。火枪很厉害,但火枪有一个缺点,就是它需要一个人来操作。坦克很厉害,但坦克有一个缺点,就是它需要一个人来操作。飞机很厉害,但飞机有一个缺点,就是它需要一个人来操作。人是很有用的,但人有一个缺点,就是他会有自己的思想。
优秀的企业家,能解决好十大矛盾
任何企业管理都有利有弊,如果控制得很严,大家的积极性就会受影响;但如果让大家过于自由,可能就控制不住,所以得做好平衡。就中国建材而言,一方面,实行严格管控,下属企业没有投资权。另一方面,在严格管控的基础上,采取了灵活的分权管理模式。集权管理和分权管理各有千秋,一个企业到底是集权还是分权,会受企业历史沿革...
集权还是分权?
规范的组织理论对集权和分权的优缺点已经有了充分的说明,这里我们简单罗列一下。集权的优点包括政令统一,指挥方便,一致化的行动,有利于集中力量等;集权的缺点表现在缺少弹性和灵活性,无法照顾到分子公司的特殊性,下级容易产生依赖思想,久而久之下级不愿承担责任等。