大模型预训练“狼人杀”,是谁悄悄掉队了?

同理,如果一个公司能够在预训练阶段训练出优于LlaMa的自有模型,那么与在LlaMa基础上后训练的公司相比,前者就具备了技术上的天然优势。这种优势的建立,需要技术能力,也需要算力资源——能力和资源,成为了大模型预训练的两个门槛。谁放弃?谁掉队?这里的能力,并非跟自家的上一代模型相比,而是跟行业现有公开成果相比...

一篇看懂2024企业出海日本招聘怎么做?附日本招聘网站和日本猎头

·中国企业招聘的优势：-相对日本本土企业能够提供更高的薪酬、更多的经验发挥空间；-实力至上主义，不存在日系企业的按资排辈，或一定年龄后的降薪，调岗；-海外工作机会，对部分向往海外生活或有活力职场氛围的人才具备吸引力。·中国企业招聘的劣势：-国际形势、舆论下，日本人才对外资特别是中资企业的抵触、...

猎头公司:如何为企业找到核心人才

猎头公司的优势包括专业知识和经验、广泛的人才网络、高效的招聘流程、保密性和隐私性以及提供客观的建议等。然而,猎头公司也面临着人才竞争激烈、信息不对称、文化适应性和法律法规风险等挑战。因此,企业在选择猎头公司时,需要综合考虑其专业能力、信誉和口碑等因素,以确保能够找到最合适的合作伙伴。

50w的MBA,还要读吗?

“脱岗”2年时间及年龄的劣势下,这群MBA毕业生不得不深陷「既不敌新人,也不敌江湖老将」的尴尬处境。当企业更为苛求成本效益时,高昂学费和机会成本让MBA沦为一场“豪赌”,取而代之的是更加灵活、高效的深造之选。海外在线MBA这一新兴教育形式,则凭借其全球化资源、灵活的学习方式和紧贴时代的课程设计,逐渐...

招不到人?90%是你的渠道出了问题

优势:速度快,资源多,收费清楚,候选人简历有效率高;劣势:行业内猎头公司质量参差不齐不好选。3.维护好你的社交媒体渠道hr现在可不能苦哈哈只知道埋头做招聘,大家要利用好职场的社交平台,说不定有些时候可以遇到一些不错的候选人呐。hr可以分享一些自己需要招聘的资料...

董秘圈批量迎来投行人 资本运营经验是关键

在蜀强看来,投行人转型到上市公司的优势在于对资本市场的一些运作模式较为熟悉,以及长期投行工作养成的高效率的工作方式(www.e993.com)2024年11月28日。劣势在于角色的变换,需要从公司的角度考虑推进解决方案。“他们(投行人)还是有一些优势,对财务、并购的理解可能更高一些。”华晟表示。

财经头条 x 神州猎:招聘是投资不是成本,优秀人才从不降薪

财经头条:候选人频繁跳槽对他的职业发展到底是优势还是劣势?Charlie:频繁跳槽的肯定不是优秀的候选人。在一个企业,如果只干了一两年,很难证明学到了什么,因为第一年肯定是蒙的,第二年才刚刚开始给这个企业带来价值,第三年才能带来真正的正向推动。一两年就跳槽,其实没有深刻的沉淀,而且我们有一个秘密——一两年...

中大型企业必看:8大人力资源管理系统推荐

优势Deel的优势在于其强大的国际薪酬管理和EOR服务,使得企业可以在无当地法人实体的情况下,合法雇佣来自超过100个国家的员工。它的全球支付功能支持多种货币支付,简化了跨境支付流程,确保员工能快速获得薪酬。此外,Deel平台内置了定制合同模板,帮助企业快速生成符合各国法律的合同,保障合规性。它还提供签证支持服务,使得...

教师成功跳槽“真心话”:步步暗藏玄机,光凭教学本领玩不转

我所遇到的优秀求职者,无一例外,都充分利用了平台的优势,且与单位相互成就。2.借猎头的力我认识的牛人求职者,非常懂得借助猎头的力量。猎头因为看过的简历多,对人的判断更准;因为服务的学校多,对候选人市场竞争力和简历优劣势的评估更加中肯;因为和学校沟通的经验和时间,远超过单一个体的老师,对面试拿offer中...

狠人黄峥,登顶中国首富|黄峥|拼多多|中国首富_新浪新闻

田忌赛马,能在整体资源劣势的情况下创造出局部的优势,进而有机会获得整个"战役"的胜利。由此,平凡人可以成就非凡事。钱是工具,不是目的。我的中学和大学总体来说是幸运而充实的,但也有一个不小的遗憾,那就是自己目标导向太明确,在追求第一上,在努力做一个好学生上浪费了过多的时间,损失了很多逆反,捣蛋,纯粹...