拳打小鹏脚踢华为,无激光雷达也能做好高阶智驾,车主称极越被严重...
至于个人能不能接受,真的要去试一下,其实不会存在什么转弯、掉头、原地倒车手会轮空的问题。4.智驾体验:极越的智驾水平与华为小鹏同是第一梯队,但也有改进空间《电动汽车用户联盟》:您总里程现在开了多少?用智驾功能跑了多少?答:我提车8个月不到,开了1.6万多公里,其中用智能驾驶开了近1.2万公里。我主...
原华为“天才少年”李博杰4万字演讲:现在AI技术要么无趣要么无用
在一个语音电话里,收到语音后首先做停顿检测,发现用户说话结束了,就把这一段音频送到Whisper去做语音识别。停顿检测比如人声结束后等待0.5秒,然后Whisper语音识别大概需要0.5秒。然后送到文本模型去做生成,用开源模型生成的速度其实非常快,比如最近比较火的Mixtral8x7BMoE模型,输出第一个token只...
“我,985毕业,过了华为三面,却因为性格测试被刷。”
它是全球著名、权威与实用的职业性格测试工具之一,它从4个维度,来分析每个人的性格特质:1.精力来源2.认知方向3.判断方式4.生活方式这4个维度,每个维度又分为2种倾向:内倾-外倾,感觉-直觉,思维-情感,判断-知觉,根据每个人在不同维度的性格倾向,一共有16种职业性格。每种类型的性格都有它的天赋...
这家公司一轮面试就录用了我,是不是有些不靠谱?
形式:先是笔试(分为性格测试和综合能力测试),然后是面试(一对一面试)性格测试部分,更多的像是心理学的东西,问你一些日常问题(如下),当然也有一些另类的问题,问你符合或者不符合:我最近经常感到焦虑不安;我往往不能听取别人的意见;我讨厌加班;我最近经常无法集中注意力……综合能力测试基本和公务员考试的《行测》...
没想到,过了CPA,却挂在了安永的性格测试上...|名企性格测试大揭秘
华为/安永/毕马威/渣打等名企性格测试攻略01性格测试在招聘中的重要性其实对于应届生来说,性格测试有着决定生死的作用。为什么呢?据某公司内部的高层说,应届生就是一张白纸,什么都需要学习,什么我们都可以教,唯有性格难以改变。从心理学上的角度来说,性格没有好与坏,只有适合与不适合,但是你却一定要申请一...
最全面经!华为校招什么样?比国考更多金,比考研更容易
进入到这个环节,基本华为的offer已经有八九成的把握了(www.e993.com)2024年8月13日。这一轮的面试官都是华为内部的部门负责人,在华为的时间久、资历高(内部职级基本在20级以上),也是你在华为校招面试中的终审官。这一轮的过程大部分会比较轻松(看面试官的性格),主要以聊天为主,不会再就一些复杂、有难度的专业问题进行讨论,但会问你类似,“...
华为暂缓校招,大学生急了
“同学,考虑一下给我们投简历,我们部门需要你这样的实习生。”吴雨虽不知道华为HR是怎么知道她电话号码的,但转念一想,觉得也不意外。吴雨所在的学校,一直是华为招聘的目标院校。考虑到华为的笔试、性格测试成绩可以保留到秋招,吴雨投递了该部门的实习简历。
华为最新审计报告曝光:要“借钱”了!
根据后面观察发现不管服气不服气都有进入下一轮的。专业面:群面完被带回原来候场室,等了蛮长时间才进入下一轮专业面。自我介绍+各种提问。会问有没有男朋友,是否独生女,为什么要做财务(我专业不是财务类的),为什么要来华为做财务……面试官很nice,全程微笑,会根据你的情况提问。因为我考过了cpa,所以问了...
入学港科大两个月后,指南者留学学员收到了华为offer
我做完发现题目比较简单,类似于性格测评,注意不要前后矛盾就行。需要记住的是,华为的性格测评是会刷人的,要正视它!!!有小伙伴会挂在性格测试,除非面试特别优秀才会给予补测机会,否则挂就挂了(听说今年没有补测)。群面:9月22号收到第一轮群面邀请,我利用接下来的两天时间,疯狂恶补了群面的一些基本...
华为财经2020秋招即将全面启动!月薪1.4w起,外派干三年,回来深圳一...
1、学姐还原华为招聘现场与其花时间分辨网上的真假信息不如让过来人告诉你答案!解锁常见面试套路,帮你提高华为抗压面的反应能力让你有方向的准备,助你拿下华为offer!可直达分享现场2.霍兰德&MBTI职业性格测试:超实用的测评工具助你更加了解自己!