中组部:着力解决基层干部不作为乱作为等问题

工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题,重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等;排查贪腐谋私的问题,重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等;排查执法不公的问题,重点是暴力执法、选择性执法...

地方干部谈为官不为五种病因:迷怕愤懒笨

从严治党、制度反腐,越来越严,越来越紧,有的干部因为自己不干净而怕东窗事发,有的干部怕做多错多被问责,或者干事得罪人惹麻烦。对违纪违法的官员要严格追究,这部分人毕竟是极少数。对出于“自保”而不作为的干部要具体分析,因为作为是需要付出成本的,尤其是对积弊的改革往往触及多方利益,做好没人知,做坏自己买单...

“村章乡管”既是对村干部不信任,又增加村民负担,就是懒政表现

第一个就是对村干部的不信任。也许乡里的初衷是为了防止村干部乱用公章,徇私舞弊等做一些违法违纪的事情。这就是本末倒置,作为一级管理者,一级党组织,你自己都不信任你的伙伴,不信任下级党组织,这种风气真的难以言表。还有更重要一点,村民委是群众自治组织,你将村民委的公章上收,怎么的?想否地基层自治组织吗?

新罗区检察院召开《新罗区党员干部“不作为、慢作为、乱作为...

卢中金组长重点从《负面清单》的制定背景、“不作为、慢作为、乱作为”的具体表现和典型案例、党员干部如何在亲清政商关系中敢做善为及如何营造积极向上的干事创业氛围等四个方面对《负面清单》作了解读,内容详细、深刻。会议强调全体干警要全面抓好贯彻落实,认真对照检查,查找是否存在不作为、慢作为、乱作为的行为,...

中共中央新闻发布会:《决定》强调着力解决干部乱作为、不作为等

强调完善党和国家监督体系,强化全面从严治党主体责任和监督责任。强调加强诬告行为治理,等等。《决定》的上述部署,充分体现了持之以恒推进全面从严治党的坚定和清醒。我们坚信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,进一步全面深化改革一定能蹄疾步稳,中国式现代化一定能阔步向前。

审计能力不足的具体表现及其能力建设

综上所述,审计能力不足的表现是多方面的,涉及审计人员个人能力、审计机构履职能力、审计工作流程、审计技术和方法以及审计干部思想认识等多个层面(www.e993.com)2024年11月7日。审计领导能力不足的具体表现及其原因分析具体表现缺乏创新意识:审计领导班子在工作中可能缺乏对新审计方法和技术的研究和应用,导致审计工作的效率和效果无法得到有效提升...

高质量发展践悟丨为干部担当作为撑腰鼓劲

建立健全容错纠错机制,对干部在干事创业中出现的失误综合研判,妥善把握实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,看是出于公心还是为谋私利、看是无心之失还是有心之过、看是轻微影响还是严重危害,并结合干部一贯表现、认识态度、改正情况等因素准确认定,让担当作为者放下包袱、轻装上阵。一体推进澄清正名、严查诬告陷害、...

对干部乱为不为决不姑息

乱作为是少数干部“只看政绩账、不买良心账”的躁动表现,剖其内在,是责任心缺失,究其根源,是政绩观错位。习近平总书记强调:“思想上松一寸,行动上就会散一尺。”要聚焦干部思想之结,注重结合干部教育培训、党的组织生活等开展政绩观教育,引导党员干部自觉将“民为邦本”“为政以德”等作为修身立业的标尺,时时度量...

中共中央新闻发布会:《决定》强调着力解决干部乱作为、不作为等

《决定》强调以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点,加强党的创新理论武装,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,全面提高干部现代化建设能力,树立和践行正确政绩观,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。强调要落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。提出增强...

鲜明树起干部担当作为评价标准

习近平总书记的重要论述深刻阐明了担当作为既要体现在干事创业具体行动上,也要体现到理论学习、思维理念等方方面面。明确激励干部担当作为的有效方法,深刻阐释“怎样激励担当”。习近平总书记在关于“关键少数”带头担当方面指出:“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员...