无锡高新区(新吴区)2024年招聘国企中层干部
任职试用期满进行考核,考核合格,予以正式任职;考核不合格的,取消任职。任职试用期内和期满转正后的工资福利待遇,按区属国企薪酬制度相关规定执行。七、纪律监督招聘工作坚持公开公平公正,严格标准、规范程序,主动接受纪检监察机关和社会监督。应聘者要如实填报个人信息、提供相关证明材料。发现弄虚作假,一律取消招聘资格,...
最新IPO案例:格林有限股东代国企领导父亲持股,父亲称不知悉规定
(1)根据当时有效的《关于国有企业领导人员廉洁自律的“四条规定”的实施和处理意见》,对于违反“四条规定”的行为,需要给予行政处分的,由主管部门、监察机关或所在企业,按照《企业职工奖惩条例》,比照本实施和处理意见予以处分。根据当时有效的《中华人民共和国行政处罚法》规定,《企业职工奖惩条例》规定的“警告,记...
运营商省领导人事变动,央企中层提拔那些事儿!
特别说明的是,省国企总经理的任命是与央企省公司总经理的任命是不同的:省属企业的总经理普遍是省管干部,因为是省管,很多人便认定为省属企业的总经理应该是由省委下文任命,事实上这并不准确。省属企业总经理作为省管干部统一归省委管理不假,但其职务正式任命实际上是分开的,即:党内职务由省委下文任命,行政职务由省...
关于巡察整改情况的通报
4.未按照组织程序产生党总支(支部)书记、委员。整改情况:一是充分利用党组会、“三会一课”等形式,专题组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关党纪党规。二是经区委批复,区国资金融局党总支已撤销。三是进一步加强档案管理,落实专人负责机关档案,确保资料完善...
【重磅】晋城一副局长任新职!另一国企最新人事任命!
另一国企最新人事任命!导语陵川县干部任免决定,另唐安煤矿召开干部大会,刘志飚任唐安煤矿党委专职副书记、副经理。01陵川县干部任免决定7月18日,陵川县召开县处级领导干部会议,宣布市委有关人事任免决定,县委书记李晓峰主持会议并讲话,王丽、王立新等县处级领导参加会议。
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定(www.e993.com)2024年9月9日。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...
北京市属国企一般是什么级别?
以此类推,市属国企董事长和总经理为正厅级,副职则为副厅级,由北京市委组织部管理,考察推荐形成拟任用名单,经市委常委研究同意后,党内职务由组织部下文任命,行政职务一般需过市政府常务会,最后由市政府下文任命;中层正职比照正处级,副职比照副处级,由北京市国资委会同企业人事部门考察推荐,最后由企业党组研究后任命,报...
某国企三重一大决策制度实施细则(2023版)
6“三重一大”事项决策的基本程序6.1“三重一大”事项应当分别以召开党委会、董事会会议、股东大会会议的形式,由各决策主体按照各自的议事规则,对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策,不得以个别征求意见等方式作出决策。另有制度明确规定董事会、股东大会召开会议以书面方式签署决议的,不受此限。“三重一...
开始报名,一国企招45名中层管理人员
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。四、招聘程序报名→资格审查→在线笔试及测评→现场面试→体检→聘用任命五、报名须知1.本次报名采用线上报名,报名网址为:httpgylt.ciicjob2.应聘人员需在规定的报名时间内,点击报名链接进行简历填写,并按要求提供相关资料,如:①本人的有效身份证件(身份证...
国有企业“三重一大”实务问题答疑 - 为民网-企业廉洁合规监测...
7.违反“三重一大”决策程序,擅自决定本企业中层以上经营管理人员或下属企业单位负责人的任命、免职或者聘用、解除聘用等重大人事任免。六、执行“三重一大”决策制度中,存在会议决策事项分类未根据上级要求进行及时更新,部分条款不符合项目实际的情况,该怎么解决?执行“三重一大”决策制度时,出现会议决策事项分类未根...