工会经费“八不准”、全国31个省区市职工福利标准及使用范围

全国31个省区市职工福利标准No.1北京全年支出总额不高于当年本级工会经费预算支出的50%。北京市总工会下发《关于2019年度基层工会开展慰问活动有关经费事项的通知》规定:基层工会逢年过节向全体会员发放的少量节日慰问品,原则上为职工群众必需的一些生活用品等,慰问标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预...

“职工福利费”被稽查!企业列支福利费,小心被判偷税!

2、2020年1月在管理费用/福利费列支年会手机奖品205000元;2020年2月在管理费用/福利费列支年会手机奖品6600元,均为年会抽奖发放给员工的手机奖品,未代扣代缴个人所得税。3、2020年12月,在管理费用/业务招待费列支酒水费用187999.99元,为购买茅台酒对外赠送;列支礼品费440000元,为购买黄金对外赠送;列支超市卡98000元...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,完全就是一种福利待遇,跟具体的工作岗位等没有直接的关系。根据税务局的回复:这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。1、账务处理:借:管理费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—福利费2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。二、非福利性质的...

为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

答:企业为员工租赁房屋,与房东直接签订租赁合同后负担的除房租之外的煤水电费及物业费,可以作为企业为员工生活或住房而发放的补贴,应计入职工福利费支出。5.企业为宣传本企业的产品或服务,通过第三方平台进行宣传,第三方平台公司收取的开票内容为信息推广服务费的支出,是作为信息服务费全额扣除,还是作为广告费和业务宣...

哪些保险可以抵扣进项税?

因此,企业依照财务会计制度有关规定,在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充医疗保险费的:一方面,企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出,按照税收规定税前扣除;另一方面,企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益,未通过应付福利费核算的,应按税收规定的...

组织员工体检,要注意体检费用的税会规定!

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南(2014)第三条第(二)项规定,职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出(www.e993.com)2024年11月24日。根据上述规定,企业组织全体员工体检的体检费用是否属于福利费用,并不是很明确。但是人社部发〔2023〕13号对此规定很明确,如...

广东工会职工疗休养权威解读来了!可以携家属或安排随行人员?

从单位福利费或成本费用支出安排的疗休养,由单位行政方会同基层工会确定。从单位工会经费支出补助安排的疗休养活动,只能补助给本单位交纳了工会会费的工会会员。9.职工疗休养内容有什么要求?职工乡村疗休养活动应以休养、疗养为主要内容,鼓励开展爱国主义教育、形势政策宣讲、“百千万工程”和技术技能交流活动。其中,收费...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

(1)企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支。(2)企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。(3)职工发生与企业无关的伤亡事故,企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

2.职工福利费:是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利,不超过工资薪金的14%准予扣除。

公司提供集体宿舍,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

答案:企业为员工提供集体宿舍的支出,属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利,可以作为福利费支出,按照相关规定税前扣除。会计处理如下:企业租赁的房屋无偿提供给员工住宿:借:管理费用生产成本制造费用销售费用在建工程贷:应付职工薪酬-非货币性福利费...