阿里巴巴再曝职场性丑闻:离职女总经理长文举报副总裁性骚扰

她曝料称,2023年,陈慧明再次邀请Nancy单独到家中喝酒。这次Nancy向阿里拍卖P8(职级)HRG(人力专员)宋园园(花名“良元”)投诉。宋园园却多次拖延介入处理,甚至暗示这些就是职场甚至是阿里的正常文化,不属于性骚扰。这当然不是阿里巴巴首次曝出性丑闻。2021年8月7日,阿里巴巴一女员工发文称,与上级领导前往济南出差时,...

互联网大厂职级&&薪资一览表

以华为、阿里、字节跳动为代表的互联网大厂,对于企业和HR来说,一直是行业的标杆,从中小微企业到大型企业,大家都希望能在其中找到可以参考和学习的地方。帮大家整理了包含阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米9家互联网大厂的薪资、职级、考核、晋升等内容。(超多内容,建议收藏起来慢慢看)...

阿里又曝性骚扰绯闻,反转来了|张勇|职场|霸凌|小作文|阿里巴巴...

8月9日,阿里巴巴公布了处理决定:同城零售事业群总裁和HRG(人力专员)二人引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工王某文和张某被辞退,永不录用。2021年9月6日,山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查,犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪,不批准逮捕。2022年6月22日,张某强制猥亵案一审...

【社会】被裁女总经理再曝光阿里职场性骚扰

2021年8月9日,阿里巴巴公布了"女员工被侵犯"的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁和HRG(人力专员)二人引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工王某文和张某被辞退,永不录用。2021年9月6日,山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查,犯罪嫌疑人王某文实施的强...

阿里业务总裁和HRG引咎辞职 男员工涉嫌性侵辞退并永不录用

8月9日,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌性侵者男员工王某被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。

业务总裁和HRG辞职,涉事男员工被辞退、永不录用 阿里称将制定《反...

同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职(www.e993.com)2024年11月18日。内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。同时，阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程...

阿里涉性侵员工的主管、HRG共4人被停职,CEO张勇凌晨发文:震惊...

昨晚,阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为,相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误,应进行认真检讨,严肃反思。调查组还公布,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

最新!阿里巴巴公布处理决定:业务总裁和HRG引咎辞职,涉嫌男员工被...

同时，阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。阿里内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。此外，阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。阿里内部公告认为，在整个事件处理...

阿里公布调查结果:涉事男员工被辞退永不录用 业务总裁和HRG引咎辞职

今日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。

阿里巴巴公布“女员工被侵犯”事件处理决定:涉嫌男员工被辞退永不...

同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程中,HR团队...