余宏卸任平安人寿总经理等职务,董事长杨铮拟出任临时负责人
彼时,平安人寿曾表示,杨铮出任董事长,将加强平安人寿的班子建设,进一步推动寿险的一系列重大改革及各项业务的长期可持续发展;同时,也将完善公司组织管理架构,优化决策部署,落实主体责任,持续为寿险改革提供强大的动能。据悉,上述职务变动待相关监管流程完成后生效。正有序推进新任总经理的聘任工作余宏卸任平安人寿总经...
新行长上任后平安银行迎来组织架构和人事调整,行长特别助理蔡新发...
12月18日,平安银行在深交所互动易平台表示,此举是对组织架构进行部分必要的合并和调整,确保资源和职能更加集中,达到缩短决策链条、减少沟通节点、打通资源配置、提高效率的目的。去年6月8日,平安银行公告称,原行长胡跃飞因年龄原因辞去相关职务,聘任时任平安集团党委副书记、副总经理冀光恒为平安银行行长。1月15日,...
直击平安银行业绩发布会:组织架构调整有何进展?零售业务利润占比...
平安银行此前不久完成了一轮组织架构调整,涉及对公、零售等条线,外界对此颇为关注。具体而言,平安银行对公方面取消了行业事业部制度,将原来六大行业事业部合并成为战略客户部;零售金融方面,则撤销了原东区、北区、南区三个区域的零售片区销售推动部,综合金融服务中心整合至综合金融拓展部。在该行原来的公司金融板块...
43变32,平安银行组织架构变阵详解
调整后的共同资源板块是拥有部门最多的板块,包括9个部门:运营管理部、消费者权益保护中心、发展规划部、资产负债管理部、财务企划部、人力资源部(党委组织部)、稽核监察部(纪委办公室)、办公室(党委办公室)、安全保卫中心。其中,运营管理部、消费者权益保护中心、安全保卫中心来自原来的大零售模块;稽核监察部来自原来...
回应分红、组织架构调整……一文读懂平安银行业绩发布会
平安银行组织架构调整增强重点地区、发达地区分行的战斗力近期,平安银行的组织架构调整备受市场关注。2023年11月27日,平安银行董事会审议通过了《关于组织架构调整的议案》,其在2023年年报中则表示,总行精简架构,简政放权,优化机制,提升效率,增强服务能力,向“服务型、赋能型”组织转型,分行自主自驱,积极主动,夯实...
...公布:平安银行减收增利,行长冀光恒在发布会上谈到了组织架构...
谈组织架构调整:拆解核心职责、减少架构层级对于上任以来的战略改革,尤其是组织架构调整,冀光恒表示,作为战略落地的重要载体,优秀的组织架构能更好地服务于发展战略和经营策略(www.e993.com)2024年9月20日。公司通过拆解核心职责、腾挪整合资源、减少架构层级等一系列举措,精简总行架构,相应的干部择优聘任,致力于选拔既有能力又很努力的干部。
保卫战打响,上市银行批量改革组织架构…
在新班子的规划里,架构改革后的总行主要职责有两块:一是制定大的信贷政策,二是及时调整FTP(资金转移定价),用以支撑各分行差异化发展。除了平安银行之外,招商银行对零售板块的组织架构优化的次数更多,以不断地践行其对市场变化的敏锐感知。今年1月份,招行总行零售条线增设了零售客群部。经此调整,招行总行零售业...
赴港“购险热”助燃?友邦保险上半年新业务价值增长超2成
友邦人寿方面对信风(ID:TradeWind01)表示,公司将“客户驱动”作为整体推进,射击方面包括企业文化、产品设计、服务流程、组织架构、资源分配等公司经营前、中、后端。例如重视端到端的客户体验,针对不同阶段、不同消费力、不同家庭状况的客户给出差异化解决方案,通过“自建团队+多元伙伴”模式提供包括“北上广直通...
合肥经济技术开发区管委会机构设置
职能职责:负责研究投资促进政策,制订投资促进工作计划和产业规划布局,并组织实施;统筹、协调、考核各单位投资促进工作;负责投资促进环境宣传;建立和完善项目信息库;负责签约项目投产前的服务和协调;培育新兴产业和科技型企业;统筹创新平台和对外开放平台招商引资;负责对台事务工作;承办工委、管委会和上级部门交办的其他事项...
银行业“刀刃向内”:组织架构变革,高管“变阵”进行时
据悉,平安银行此次组织架构调整,意欲精简一些较为虚化、中间性的架构,以缩短决策链,强化和做实分行自主经营。从总行部门设置来看,平安银行由此前的43个(3个零售片区销售推动部算1个),变成了32个。总行部门设置也由之前的大公司、大零售、大内控、大行政四大模块,调整为公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息...