国企专董的“五任”差事
鉴于此,一是立足硬规定,以上级股东任职通知、外部董事服务合约为根据,确定国企专董权力清单,并以上级股东的名义下发该国企专董所任职企业,与任职企业领导班子职责分工备案批复一道,形成任职企业领导班子和国企专董的职责界限。配套国企专董出席任职企业工作会议的机制和应邀列席党委(党组)会、董事长专题会、总办会决策会...
国企,领导干部“能上能下”实效已显现,员工市场化退出还会远吗
2、提前退休。指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为,提前退休一般是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。用人单位(企业)给予一定的经济补偿,员工提前退出工作岗位,享受退休待遇。3、转变用工形式。用人单位将部分劳动者由直接用工转为劳务派遣(需要与员工协商,达成一致),一旦业务发...
蒋文格的进退,留给酒企领导干部一个重要启示
资料显示,蒋文格1966年5月出生,现年58岁。按照目前的规定,蒋文格这个级别的国企领导干部,一般都是60岁退休;根据2024年9月13日全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,接下来我国将用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁。蒋文格还有2年才到退休年龄,却选择在...
福建一国企原总经理,被取消退休待遇!原董事长半年前被“双开”
无视中央八项规定精神,违规收受礼品礼金,提供、接受可能影响公正行使公权力的宴请和旅游等安排;违反组织要求,瞒报个人房产交易事项;违反廉洁要求,收受可能影响公正行使公权力的礼品,利用职务之便为他人谋利;违反其他国家法律法规,利用职务便利为亲属虚构劳动关系、违规挂靠社保关系;把公权力当作谋取私利的工具,大搞权钱交易,...
科凯电子撤回IPO背后:创始人任国企领导时在外创业,创始股东、执行...
此外,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为:个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私营企业、外...
北京又一国企董事长变更,已有多位地产国企董事长到龄退休
多位国企董事长到龄退休值得注意的是,近一段时间以来,北京多家市属国企宣布干部任免,免职原因多为退休(www.e993.com)2024年10月16日。2023年12月,首开集团宣布,北京市国资委副主任谢忠胜接任北京首开集团董事长一职;年满60岁的首开集团原董事长潘利群到龄退休。谢忠胜1970年4月生人,此前长期于北京市国资委任职,并没有企业从业经验。
三成央企领导领导更换,一半是跨公司调整!还有哪些央企的总经理空缺?
对于央企主要领导密集调整的原因,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委...
国资委下属媒体谈董明珠免职:弃体制身份 换市场薪酬
四、八项规定限制:明星企业家适应需过程国企领导被定义为党在经济领域的执政骨干。十八大以来,中央始终以高压态势惩治腐败和奢靡之风,吏治效果明显,作为体制内的国企干部,目前的职务行为与消费者是参照公务员来管理的,董明珠自然不能例外。带来的直接影响是,许多商务接待标准只能是工作餐,出行也只能比照同级党政干部的...
三天换一个老总,央企领导提拔路径出现重大变化!背后大有深意!
对于央企主要领导密集调整的原因,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委...
格力集团换董事长 格力电器董明珠为何“被退休”
不过,董明珠已于2016年10月卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。上文提到的周乐伟接替董明珠成为了格力集团党委书记、董事长。当时,格力相关人士对新京报记者表示,国企改革规定一人不能同时担任集团和电器公司董事长,格力集团董事长属于市属干部,代表国资委,电器是股份公司属纯企业,珠海几家国企上市公司...