公务员调任规定
第二条本规定所称调任,是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的专业人才。调任领导成员另有规定的,从其规定。第三条公务员调任坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、...
JT&N观点 | 国有企业向上市公司委派董监高规范指引
从国资监管的角度,对于上市公司的国资股东来说,向上市公司委派股东代表,推荐董事会、监事会成员、高级管理人员,属于需要履行“三重一大”决策程序的事宜。《上市公司治理准则》第六十四条特别提及,控股股东提名上市公司董事、监事候选人的,应当遵循法律法规和公司章程规定的条件和程序。控股股东不得对股东大会人事选举结...
...董事会工作暂行规定》、《区管国有企业经理工作暂行规定》的通知
任职期间按所在岗位享受相应待遇;调入党政机关的,按照干部管理权限、本人业绩表现及原行政级别作为确定新职位的参考;从行政事业单位调入企业任职的,原行政级别保留在本人档案,其待遇按新岗位确定;企业领导人员退休后,属于保留原行政级别的,按原行政级别享受待遇,新任的按办理退休手续时所在岗位确定。
三类央企“一把手”级别不同,任命程序完全不同!
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业,属于金融行业,如国有五大银行(建行、农行、中行、交行、工商银行)及中国进出口银行、中国农业发展银行国家开发银行。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。比如,我们经常听说的“金融央企”。...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
问:制定《条例》的总体思路是什么?答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管...
司法部 国务院国资委 财政部负责人 就《国有企业管理人员处分条例...
问:制定《条例》的总体思路是什么?答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度(www.e993.com)2024年10月23日。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管...
三部门就《国有企业管理人员处分条例》答记者问
问:制定《条例》的总体思路是什么?答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管...
“80后”干部近期密集履新丨时政周报
2023年12月6日,中国海警局发布第2号令,公布《海警机构办理刑事复议复核案件程序规定》。这是自2023年5月15日出台首部规章《海警机构办理刑事案件程序规定》以来,中国海警局制定出台的又一部关于海上维权执法工作的规章。程序规定自2024年1月6日起施行。
中央候补委员出任央企总经理!总经理到底如何任命的?
一般认为,序号54-97的中央企业,为正厅级央企,其一把手为中管正厅级干部,职务层次介于副部级和普通正厅级之间。1、国资委监管的后45家实业类央企,正、副职由国资委进行任免,具体由企干二局负责。2、后11家金融央企,正、副职由银保监会等部委进行任免。
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
3.政务处分和处分并行,明确任免机关、单位可以适用本法有关规定作出处分。监察机关作出的惩戒称政务处分,任免机关、单位作出的称处分(程序、复核申诉适用有关规定),“一过不两罚”。4.实现对国企管理人员、村居干部、聘用人员等政务处分有法可依。《中华人民共和国监察法》将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围,...