解锁应届毕业生:什么学生算是应届毕业生
当年应届毕业生:指国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的学生。例如,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内(国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年)。这类学生需满足以下条件:拿到...
上海放宽应届毕业生身份认定标准 毕业后2年内都算应届生
明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作...
保研需要什么条件
1、达到国家规定的学历,在国家规定内的普通本科招生计划录取的应届毕业生都具有保送研究生的资格。2、学术研究能力较强。3、申请人的专业课成绩要在班级20%之前。4、成绩优秀。5、保送研究生需要学风端正,在校期间没有考试作弊或者窃取他人学术成果的记录,也没有记过处分的记录。2保研绩点大概是多少优秀-4....
上海放宽应届生身份认定标准:2年内未落实编制内工作的高校毕业
四、应届毕业生身份认定以本人毕(结)业证书落款年度为准(不含跨年结转毕)。编辑罗亦丹校对刘越
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
被高校学生普遍看重的应届生身份,主要分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业生两种。目前,国家层面规定的择业期为两年。在世俗观念和求职实践中,以当年应届毕业生身份谋得一份待遇不错的工作,往往更能证明个人能力。应届毕业生在就业市场中颇为“吃香”已是不争的事实。在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互...
2025届秋招大幕开启 考公考编潮下“应届生”标准调整
这背后一个重要因素是应届毕业生认定标准(www.e993.com)2024年10月16日。应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的人。
应届毕业生身份或将取消?多省调整认定标准引关注
事实上,所有的争论与争论都表明,今后的就业市场将更加关注应聘者的能力与整体能力,而不仅仅是以"大一学生"或者"往届生"作为区别对待。今后的就业市场将更加关注应聘者的实践能力和整体能力,而不仅仅是以"大一学生"或者"往届生"作为区别。从部分省市出台的相关规定和全社会对“公平就业”的认识来看,高校“大学生...
官方发文:交过社保,也算应届生
然而,“应届生”身份既是一种保护,也是一种“羁绊”。由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届生为了考公,不得不考研来...
应届生身份迎来重大变革!多省调整标准,未来或全面取消
应届生身份迎来重大变革!多省调整标准,未来或全面取消新手身份可能会发生重大变化!未来,许多地区将调整或完全取消标准新生学籍问题再次成为热议的话题。在山东、湖南、贵州、广西等省份相继出台人事部规定后,新生学籍标准的设置被迫做出前所未有的调整。这一变化不仅牵动着数百万大学毕业生的心,也牵动着整个社会的...
新闻观察:“应届生”身份松绑和放宽能有效缓释就业焦虑
按国家相关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生,可以享受应届毕业生同等待遇。然而对应届生的身份认定,不同省份、不同单位存在不同的标准,用人单位、毕业生、社会上对应届生身份的理解和把握不尽相同。有的以毕业时间为限制,也有以工作经历和社保缴纳记录来判断。一般来说,应届...