执行程序一般规定一表通(2023年版)
第29条当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。第236条执行异议当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
04、另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按劳动合同法第十八条规定确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。如按劳动合同法第十八条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,对加班工...
网贷仲裁受理不出书面通知合法吗
根据《仲裁法》第30条的规定,仲裁机构在受理仲裁申请后应当按照法律规定及时通知当事人。这是维护当事人知情权和参与权的一项基本要求。4.2合法性评估仲裁机构未能出具书面通知的行为,违反了法律规定,属于程序违法。其结果可能导致仲裁裁决的效力受到质疑,甚至可能成为后续诉讼的依据。五、当事人的权利与义务5.1...
第275期丨人民法院案例库:43个劳动争议案件裁判要点
用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定,因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的,属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,应当认定为无效。8.指导性案例指导性案例190号:王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案上海...
优环境 惠民生 人社政策知识库
8.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?810.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?811.就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?812.用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务?9
...解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省规定)
(三)符合《劳动合同法》规定三倍封顶的情形,实施封顶计算经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算,《劳动合同》施行之前的工作年限仍按以前规定的标准计算经济补偿金(www.e993.com)2024年7月30日。(四)根据《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,依法支付劳动者赔偿金,赔偿金的计算年限...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...
十四届全国人大常委会立法规划公布,共130件
第一类项目:条件比较成熟、任期内拟提请审议的法律草案(79件)法律名称提请审议机关或牵头起草单位1.国家发展规划法国务院2.国有资产法(企业国有资产法修改,一并考虑)全国人大财经委全国人大常委会预算工委3.不动产登记法国务院4.金融稳定法
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
北京市第一中级人民法院(2020)京01民终5195号裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)
(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条??为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。