这四类人社保交了也是白交!已参保的快停止,正常缴纳15年也没用
我国社保相关规定,企业返聘的退休人员,他们的社保已经满足了享受的标准,所以不需要继续累积他们的退休金,如果再继续缴费就违背了社会保障制度。二、非独立劳动人员听到这一名称时,也许很多人都觉得有些陌生,其实指的就是我们日常所说的合同工或者临时工、实习生。他们并没有与企业之间形成单独的雇佣关系,可以随时...
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以照工资表发放,不需要员工为单位提供发票。二、如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员...
1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?
咱直接说重点,那时候的临时工,按规矩是不能算作视同工龄的,这是板上钉钉的事。为啥呢?因为要认定视同工龄,你得有个人档案里的招工表,这可是铁证。但临时工嘛,单位通常不给整这套流程,档案啊、招工表啊,通通没有,等于说,你干过的那些活,虽然自己心里明镜似的,可社保那边没凭没据,自然就不认账了。比如,...
五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?
不管是劳动法还是社会保障法,都从保护劳动者的角度,要求用人单位在符合条件的情况下应该为劳动者购买五险,同时提倡购买住房公积金。由法律规定可知道,这是用人单位的义务,由法律来强行性规定,对不帮助符合条件的劳动者购买五险的,社会保障部门可以依法进行行政处罚。直观来说,这就是劳动者的权利,是为了保障劳动者的...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
确实如您所言,《劳动法》中明确规定,扣押身份证等证件是违法的,而且你确实扣押了,应该限期归还,而且要处罚。有些地方我们可以学习一下,比如福建省对类似行为,企业不配合,以解除劳动关系的个人办理二级建筑师的注销的,他们直接全省通报批评,甚至给予信用扣分。假如企业长期这么做,可能导致挂证的行为,江苏更为严厉,对于...
发言人来了丨守好社会保障安全网 高频社保问题垫江专场解读
一方面,对一年内临近退休的有视同缴费年限的参保人员开展档案预审工作,核实参保人员是否存在多个个人编号、欠费、重复缴费,是否存在多地参保经历等情形,核实是否存在出生时间、参工时间、临时工等认定情形,为即将退休的人员预留了足够的时间去处理缴费数据、认定关键信息、补正档案资料,确保参保人员在达到法定退休年龄时能快...
揭秘临时工视同缴费年限:你的权益,你了解吗?
今天,我们就来一起探讨这个话题,让广大临时工朋友们更加了解自己的权益。一、什么是视同缴费年限?视同缴费年限,是指在特定的社会保险制度下,虽然个人没有实际缴纳社会保险费用,但根据国家或地方政策规定,将其视为已经缴纳了相应年限的社会保险。这一制度设计旨在保障某些特定群体的社会保险权益,确保他们在退休、疾...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
而且个人所得税法相关规定也根本就没有临时工个人所得税如何代扣的规定。在个人所得税法里面,我们只看是否存在雇佣关系,存在的话其所得就按工资薪金扣,不存在雇佣关系,其所得那就按劳务报酬扣。有个案例特别经典,很多人可能也在问。比如你单位清洁阿姨,每个月2000块钱,不买社保,也得按时上下班,固定领取收入,...
推进制度改革 构建多层次社保体系
1983年,所有合同制工人均纳入养老保险范围。1985年、1987年,又按照企业性质和职工不同身份,分别建立全民工、临时工及集体工养老保险,使养老保险逐步由企业化走向社会化。1992年8月,深圳颁发实施《深圳市社会保险暂行规定》,将所有不同性质的企业和职工纳入参保范围,统一的养老保险制度正式建立。
年底前社保和工资迎来新变化,多地调整最低工资标准
《条例》对社会保险登记、核验待遇享受资格等方面实现跨部门信息共享作出了规定。例如,登记管理机关应当将用人单位的设立、变更、注销登记的信息和社会保险经办机构共享,公安、民政、卫生健康、司法行政等部门应当将个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等信息与社保经办机构共享。