上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
2.《劳动法》第十二条、第十三条亦有相应规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”(二)劳动合同条款应增加不得限制女职工结婚、生育的内容。
打工新鲜事儿|离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害...
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。离职时需不需要单位开证明?劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止...
新闻8点见丨8项公安交管便民利企新措施;男篮主帅乔尔杰维奇“下课”
商务部新闻发言人何亚东表示:我想强调的是,欧方裁决披露中的认定,缺乏事实和法律基础,此举不仅损害中国电动汽车产业合法权益,扰乱中欧新能源车互利合作,也将扭曲包括欧盟在内的全球汽车产业链、供应链,欧方的做法,涉嫌违反世贸组织规则,是赤裸裸的贸易保护主义行为,中方保留向世贸组织提起诉讼的权利,并将采取一切必要措...
离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害员工隐私权
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。离职时需不需要单位开证明?劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
(七)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。第十二条免予或者不予处分公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或...
网红医生涉嫌“性骚扰”被停职调查,处罚有无法律依据?丨医法汇
《医疗机构从业人员行为规范》亦规定,医疗机构从业人员应当遵纪守法,依法执业(www.e993.com)2024年9月17日。自觉遵守国家法律法规,遵守医疗卫生行业规章和纪律,严格执行所在医疗机构各项制度规定。涉事医生如经调查存在违反医德医风之行为,其所在单位将视情节轻重,对其给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等处分...
吴建雄:监督、调查、处置法律规范研究(六)
需要说明的是,虽然本法对监察机关管辖监察事项的原则有明确规定,但为了方便人民群众报案、举报,本条对单位和个人报案或者举报的监察机关未做限制,即发现公职人员涉嫌职务违法犯罪事实或者线索的单位和个人,可以向任何层级的监察机关报案或者举报。至于具体归哪一个监察机关管辖,由该监察机关收到报案、举报后,再根据法律...
同是员工违纪停职停薪,为什么有的企业合法,有的企业却是违法?|...
根据《员工手册》第3.7.3.3条惩罚办法第(3)款规定,员工在停职调查期间,不提供劳动,用人单位按当地最低工资标准发放工资,不违反法律规定,法院予以确认。但《员工手册》亦规定了停职调查的时间最长不超过15天,期满后,劳动者非因本人原因不提供劳动的,用人单位仍然应当向劳动者支付固定工资部分。”...
安徽警方回应被质疑女子跳河自尽时救援不力:已处置民警、辅警停职...
律师:法律上警察负有救人的义务中闻律师事务所合伙人张晓菊律师告诉东方网·纵相新闻记者,《警察法》第二十一条明确规定:人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助。所以在此情况下,法律上其负有救人的法定义务。此外据公安部《110接处警工作规则》:处警民警应当按规定着装,警容严整...
借贷案牵出江西一法警“700万”参股两家酒店 回应:停职接受调查
金溪法院相关负责人介绍,依据相关规定,法院在职人员不能经商。关于“郭钰经商”一事,抚州中院高度重视,郭钰已被停职。在中院纪检部门的指导下,该院纪检部门和郭钰所在部门的领导成立了联合调查组,查明真实情况后会依法依规处理。目前已找郭钰谈话,将于6月10日前往南昌相关部门核查公司情况。