独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
(一)设立董事会的中央企业,董事任期由公司章程规定,每届任期不得超过三年;总经理任期由董事会确定,每届任期三年;(二)未设立董事会的中央企业,总经理每届任期三年;(三)中央企业党委,每届任期五年。任期届满,经考核合格的可以连任。第四章选拔任用第十二条选拔中央企业领导人员,主要采取组织选拔、公开招聘...
三成央企领导领导更换,一半是跨公司调整!还有哪些央企的总经理空缺?
对于央企主要领导密集调整的原因,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委...
受权发布丨中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定
推进领导干部能上能下常态化,加大调整不适宜担任现职干部力度。健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。完善和落实领导干部任期制,健全领导班子主要负责人变动交接制度。增强党组织政治功能和组织功能。探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员...
中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定
推进领导干部能上能下常态化,加大调整不适宜担任现职干部力度。健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。完善和落实领导干部任期制,健全领导班子主要负责人变动交接制度。增强党组织政治功能和组织功能。探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员...
山东确保党政国企主要领导任期内至少审计1次经济责任
记者21日从山东省审计厅了解到,这个省近日下发通知要求进一步做好党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计,确保审计范围内的主要领导干部在一个任期内至少审计1次。根据规定,山东要进一步突出审计重点,选择党委、政府的主要领导干部,公权力大、公益性强、公众关注度高以及职务行为影响大的党委、政府工作部门的...
山东党政国企主要领导任期内至少审计1次经济责任
山东党政国企主要领导任期内至少审计1次经济责任记者21日从山东省审计厅了解到,这个省近日下发通知要求进一步做好党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计,确保审计范围内的主要领导干部在一个任期内至少审计1次(www.e993.com)2024年8月6日。根据规定,山东要进一步突出审计重点,选择党委、政府的主要领导干部,公权力大、公益性强、公众...
解读党政领导干部任期规定:强制实现优胜劣汰
《任期规定》要求,党政领导干部在同一职务上只能担任两届,而担任同一层次领导职务最多15年。需要指出的是,《任期规定》中,并不包括副职,这被认为一方面使当地政策稳定,另外又可使副职能灵活调动。强制“优胜劣汰”与其它两个文件不同的是,《党政领导干部交流工作规定》(以下简称《交流规定》)是此次惟一没有“暂...
无锡制定国有企业领导人员任期管理暂行规定
无锡制定国有企业领导人员任期管理暂行规定,旨在建立科学规范的国有企业领导人员任期制,形成企业领导人员进退有序、富有生机与活力的选人用人机制,造就善于领导科学发展的经营管理合作者队伍,推动国有企业全面可持续发展的《无锡市国有企业领导人员任期管理暂行规定》,日前,经无锡市委、市政府批准同意,公布施行。
上海启动国企领导任期制契约化管理
激励机制方面,上海国有企业领导任期制契约化管理实行考核结果“三同步”。一是同步对接领导班子和领导人员综合考核,结果作为是否续任的主要依据。二是同步实施企业领导人员任期激励,按照中央有关要求,建立领导人员“基本薪酬+绩效薪酬+任期激励”制度,整体上市公司探索建立符合企业自身发展规律的激励机制。三是同步建立约束...
省属国企领导人首次实行任期制
省属国企领导人首次实行任期制长江商报消息本报讯(记者郑玮通讯员陈颖实习生孙凯)省属国企领导人任职,首次实行任期制,不再“一任到底”。昨日,记者从省国资委获悉,今年起,国企中的竞争类企业每年通过市场化选聘高级经营管理人员,且比例不低于当年选拔企业领导人员总数的50%。