事业单位工作21年,因故被开除,想办退休,算视同缴费年限吗?

不过,这里有一个前提,那就是事业单位人员需要到龄正常退休才行。如果个人被组织开除了,那么其视同缴费年限就不再作数,全部清零。这是有具体根据的,依据《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第8条规定:“工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限”。...

7省规定企业可开除超生员工 广东等地规定直接开除

贵州规定,违反本条例规定生育的,是国家机关工作人员、企业事业单位职工的,予以开除,并征收社会抚养费。但多数省份对超生者的处分力度区分了企业性质。比如,广东只对国企和乡镇企业员工超生开除:“国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。”安徽只对超生的国有企业职工,依照...

速看!这些媒体单位正在招人

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名应聘。二、招聘岗位及相关要求1.此次共招聘205名工作人员,其中新华社总社134名、国内分社40名、地方分支机构31名。每名应聘者可...

人力资源社会保障部相关司局负责人就《事业单位工作人员处分规定...

答:《处分规定》规定,事业单位工作人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。《处分规定》明确,对于因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚...

事业单位工作人员处分规定来了!违规违纪违法行为及其适用的处分...

答:《处分规定》规定,事业单位工作人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。《处分规定》明确,对于因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚...

事关事业单位工作人员处分,最新规定来了→

事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用《规定》，沿用执行四种处分种类（警告、记过、降低岗位等级、开除）(www.e993.com)2024年11月8日。《规定》明确，对事业单位工作人员违反政治纪律、违反组织人事纪律、违反工作纪律、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律、...

中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员处分规定》

事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用《规定》，沿用执行四种处分种类（警告、记过、降低岗位等级、开除）。《规定》明确，对事业单位工作人员违反政治纪律、违反组织人事纪律、违反工作纪律、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律、...

人社部就《事业单位工作人员处分规定》答问

答:《处分规定》规定,事业单位工作人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。《处分规定》明确,对于因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚...

《事业单位工作人员处分规定》印发!官方最新解读→

《规定》明确了处分的种类和适用人员范围。事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除);事业单位中其他人员适用《规定》,沿用执行四种处分种类(警告、记过、降低岗位等级、开除)。《规定》明确,对事业单位工作人员违反政治纪律、违反组织人事纪律、违反工作...

《事业单位工作人员处分规定》印发,相关司局负责人答记者问

答:《处分规定》规定,事业单位工作人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。《处分规定》明确,对于因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚...