男子辛苦工作一个月,拿到工资条后傻眼:还欠公司一百九?

伍先生合同上只有写固定薪资是4500元，但实际开盘后固定底薪降成4000元，这块根据市场规律还可以接受，就是定的考核标准，特别不合理。针对此事律师表示，这种协议是不具备法律效力的，公司应该按照劳动合同给付员工基本工资。劳动监察部门：最低工资标准应得到保障记者和伍先生分别去到了晋安区劳动监察大队和劳动人事争...

迟到扣2480元!重庆一女子上班一个月反欠公司5毛钱 工资条曝光

根据该网友曝光的工资条,其薪资部分还算正常,应发工资确实是3875元。不过在其应发工资之后,该网友缺卡被扣了320元,罚款扣了630元,迟到扣款高达2480元,再加上该网友的社保扣款,其应发工资就变成了“-0.5元”。在拿到工资条后该网友试图和公司协商,但是对方态度蛮狠自称工资算的没有问题,随后该网友通过微信把“-...

一场培训引发多省市42人感染新冠,如新到底是家什么公司?

李旭表示，正规企业的直销员由企业直接招募，按销售业绩提取报酬，而传销不仅需要缴纳高额入门费，或被要求购买一定数量的产品，加入者还需要以拉人头发展下线骗取资金的多少来提成，形成一种金字塔形的层级关系，“一旦有这个特征，那就不是直销”。但这种足以倾家荡产的代价在如新导师的口中，源于自己还“不够努力”...

2018劳动法:公司有“这一种”情况属于违法,弄清楚别吃哑巴亏!

2018劳动法:公司有“这一种”情况属于违法,弄清楚别吃哑巴亏!现在基本上正规的企业和事业单位到了发工资的那天,是都会有一个工资条的。那么也有些小单位小公司,尤其是加工厂一类的,不会给员工发工资条,有时候员工连自己的真实工资,以及怎么扣钱的都不知情,就是每个月按时领钱就是了,这其实是属于违规的行为,...

免费“国学公益大讲堂”套路深家长吐槽:现场“讲座...

2019年第一个月工资陆续发放,你的工资条有哪些变化?从全国来看,2018年个税改革施行3个月,减税就达1000亿元;2019年增加专项附加扣除后,个税减税规模预计全年超过3000亿元。专项附加扣除是此次个税改革最大的亮点,它体现了个税扣除量能负担的差异化原则。业内专家表示,起征点即个税基本免征额,是基于社会生活成本的...

亚泰否认存在"伪造合同" 吕长海上告事件出现分歧

因为足协有限薪规定,我们队的主力队员赵家林是最高的,每月一万二(www.e993.com)2024年11月26日。像杜震宇这样的国家队球员每月才一万元工资,给他1000元一个月他不干,还拒绝与俱乐部签订工作合同,我能有什么办法?但每次发钱时他还在工资条上签字,我们是白纸黑字的,亚泰搞了这么多年俱乐部不拖欠队员一分工资。