《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》等5个文件印发

程序:动议工作一般采取综合研判、启动、比选、酝酿和确定方案等程序。动议方案一般包括动议的主要理由和依据、班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见、组织(人事)部门建议意见等五个方面内容。要求:一是强化动议提名“核职数、看结构、广比选、审表现、查廉政”五个核心要件:从严核定领导班子职数,没有职数空缺的...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。第十四条组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选严格把关,根据工作需要,可以提前核查有关事项。第十五条研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,...

解读防止干部“带病提拔”:严把关口,选出好干部

《意见》指出,在动议酝酿时,要对纳入考虑范围的有关人选,提前审核其政治表现和廉洁自律等情况;同时,《意见》明确提出实行“四凡四必”,做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。“这一制度设计是环环相...

昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)

完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。

玉门市创建全国法治政府建设示范市——公务员法“应知应会”

(一)动议;(二)民主推荐;(三)确定考察对象,组织考察;(四)按照管理权限讨论决定;(五)履行任职手续。公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。12.如何理解公务员奖励的类型?

探索差额酝酿党政正职岗位人选办法

近日,中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),提出建立干部监督信息档案,积极探索领导班子成员在动议环节实名推荐干部办法和差额酝酿党政正职岗位人选办法(www.e993.com)2024年11月9日。在地方领导班子换届工作中,坚决防止干部“带病提拔”。中共中央政治局在去年12月召开会议,研究部署2016年党风廉政建设和反腐败工...

少临时动议 多充分酝酿

“虽然大家驻点比较分散，但我们还是应当按程序办事，待充分酝酿后再开会研究。”支部书记王东对杨德智的意见表示赞同，并对提出和赞同临时动议的人员进行了批评教育。最终，党支部坚决按程序办事，没有仓促研究该项议题。几天后，经过充分酝酿，党支部再次召开支委会，大家围绕调学人选深入讨论，顺利形成一份上报名单。在...

提拔干部先定拟提拔人选再走流程,6个步骤,哪个都有落选风险

这就是所说的选拔任用干部动议工作，或者叫做酝酿过程。而在这个过程中，相关领导或者相关人员，会在一定范围内，开始吹吹风，也就是对即将选拔任用的干部人选，向大家透露一下，如果没有明显反对意见，没有举报相关问题，如果大家意见倾向于统一，这样，就会进入下一个程序，沟通与核实情况。如果说，你在这第一步就...

让干部动议不再“神秘”

在扶风县,调整一次干部,酝酿就要两个月甚至更久。作为干部选拔任用的初始环节,动议很大程度上影响着干部选拔任用工作的走向和结果。在个别竞争激烈的岗位或者酝酿中有争议的干部,扶风对一些信息适度“公开”。这种公开,也是动员和准备,目的是提前消化各种矛盾,在这个过程中发现和识别干部,传播用人的导向。

河南省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作实施办法(试行)

个人向党组织推荐乡(镇、街道)领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。第十三条县(市、区)党委组织部门将初步建议向党委主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选严格把关,根据工作需要,可以提前开展有关审核工作。