从容应对延迟退休应该这么做!

根据改革办法，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁这一原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。为了让老百姓更清楚地看到自己未来什么时间退休，推算自己...

延迟退休具体办法,人社部最新消息!

根据各方面的意见建议，我们对需要制定的配套政策措施进行了认真研究，比如促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面的政策。我们将会同有关部门，加快制定出台相关政策和支持措施。同时，落实自愿、弹性原则，制定弹性退休具体办法，进一步明确弹性退休怎么办理。二是加强对改革政策的宣传解读。通过各地社保经办窗...

【政策小贴士】(二)延迟法定退休年龄改革目标是什么?

政策小贴士(二)延迟法定退休年龄改革目标是什么?延迟法定退休年龄改革从2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55...

【政策解读】十问十答,带你读懂延迟退休政策

最近朋友圈的热点肯定是“延迟退休”退休年龄具体怎么延?如何查询自己的法定退休年龄?关于延迟退休政策我们用十问十答帮你了解详情01为什么要延迟法定退休年龄?我国人均预期寿命从新中国成立之初的40岁左右提高到78.6岁,新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增

延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)

二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、各级人民政府应当积极应对人口老龄化,鼓励和支持劳动者就业创业,切实保障劳动者权益,协调推进养老托育等相关工作。四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要,可以对落实本办法进行补充和细化。

四部门详解延迟退休办法,“法定退休年龄计算器”上线!官方入口

办法积极回应社会关切,规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年;职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,最长也不超过3年(www.e993.com)2024年11月10日。一是职工办理弹性提前退休时,应达到领取养老金最低缴费年限。二是职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男职工不能低于60周岁,女职工不...

四部门详解延迟退休办法:调整法定退休年龄是一个渐进的过程

王晓萍表示,具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4月满60周岁的,退休年龄为60周岁零1个月;明年5月至8月满60周岁的,退休年龄为60周岁零2个月,依此类推。总的来看,以这种方式推...

延迟退休还有哪些配套政策?养老金如何计算?专家解读

中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚:这是和我们现在养老金的计发办法有关系的,也就是说当你延长了退休年龄后:你的缴费年限延长,按照现在计发办法,每缴费延长1年,养老金待遇的计发可以增加1%。比如说你要是延长5年的话,你的基础养老金的计发就会增加5%。过去,比如说你只有25%,那么现...

焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延

????据了解,为了方便大家查询,在人力资源社会保障部官方网站、全国社会保险公共服务平台上发布了退休年龄计算器小程序,大家可以在小程序上输入自己的出生年月等情况,就能查询自己延迟后的法定退休年龄。延迟退休是件大事,与每一位劳动者息息相关,也事关中国式现代化建设的全局。在改革方案落地的同时,相关部门还将在...

延迟退休政策如何体现和保障自愿弹性原则?养老金如何计算?

金维刚表示,当职工延长退休年龄后,养老金缴费年限延长,按照现在的计发办法,每缴费延长1年,养老金待遇的计发可以增加1%。如果是延长5年,基础养老金的计发会增加5%。此外,职工的个人养老金账户资金在增加,将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。“这一次延迟退休方案有一个显著特点是当职工在允许范围区间,选择...